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商务局党建工作汇报(共20篇)

来源:三年之丧网   时间: 2021-07-24

区商务局党建工作汇报

20xx年,在区委、区政府正确领导下,商务局党委以学习贯彻党的十八大精神为指引,以开展“责任建设年”、“一线为民工作法”、“群众路线教育实践活动”、“为民务实清廉”等活动为载体,团结带领全局广大党员干部进一步解放思想,改革创新,不断提高我局党建科学化水平,为确保全年各项工作任务顺利完成,推进全省现代服务业第一强区建设,提供了坚强的政治、思想和组织保证。

年初,我们按照全区党建工作会议精神制订了我局党建工作要点,并召开全局党建工作会议,在会上及时布置各项党建工作。下面我把我局2013年党建工作情况做一汇报:

一、宣传思想工作。一是坚持每周一例会和每月至少一次中心组学习制度。做到学习有计划,有重点,有心得,有。做到时间保证,内容保证,记录保证(三簿齐全)。二是结合我局发展现状和机关干部及市场干部职工的思想实际,通过邀请区领导参加中心组学习会、书记讲党课、理论政策宣讲下基层、党员活动日等活动,采取定期召开会议,观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式,对党员进行党性教育,不断加强党员的党性修养。三是加强了对“十八大”精神的宣传,引导全局深入学习会议和领导讲话精神。四是认真完成信息报送任务,全年在各类媒体刊发报道200余篇,在省市广播电视台接受采访30余次。印发《商务简报》12期。五是按时完成党报党刊以及其他宣传刊物的征订任务,连续3年提前完成任务,得到区委表彰。六是积极开展特色党建活动。开展纪念建党92周年系列活动;组织参加主题演讲比赛;组织参加机关工委举办的爬山等体育项目活动等。

二、组织建设工作。认真开展群众路线教育实践活动。我们成立了组织、下发文件、动员布置,所有班子成员到基层广泛征集群众意见建议,帮助群众解决实际困难,同时做好调研工作,确保写出高质量的调研报告。扎实开展党员活动日活动。根据区委建设服务型党组织工作领导小组统一部署,局党委坚持把活动落到实处。通过扎实开展此项活动,让全系统党员干部素质得到提高,市场建设管理水平得到提高,群众的满意度得到提高。做好其他党建工作。开展党员慰问活动;开展“一对一”结对帮扶活动;提拔使用2名干部,发展党员3名,转正7名;建立局党员领导活动联系点;落实“带党徽,亮身份,做表率”活动;开展书记上党课活动;组织党员到渡江战役纪念馆开展重温入党誓词,缅怀革命先烈活动。

纪委工作。首先是认真落实中央“八项规定”及反对“四风”工作。结合区委2013年1号文件要求,我局及时制定了改进机关工作作风的实施方案,加大宣传力度,不断营造活动开展氛围,让全体干部职工深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容,坚决克服形式主义、官僚主义,始终保持与人民群众密切联系,从我做起,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,彻底杜绝违规违纪现象的发生。第二认真开展反腐倡廉体系及防控工作。结合系统实际组织开展“责任建设年”活动,特别是对推进规范权力运行等工作、深化办事公开工作、健全完善监管等工作存在的薄弱环节进行分析,查找存在的突出问题,认真制定整改的具体措施。对科级干部以上人员进行廉政档案登记,全面摸排廉政风险点并进行评估和划级管理。第三完善各项制度、强化机关效能建设。围绕局工作职能和岗位职责,落实了首问责任制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、车辆使用管理制度、财务(财产)管理制度等工作制度,切实用制度来明确每个工作人员的职责。与各支部书记签订了目标责任书、抓好党务政务公开、书记大走访活动等。今年我们还严格按照要求,认真完成了干部违规建房及多占住房清理、会员卡清退、办公用房整改等工作。

四、政法、综治、信访工作。加强落实综治信访维稳工作,坚持党政一把手负总责,并签订了目标责任书,不定期的开展自查、摸排、梳理各种隐患,及时研究处理解决发现的问题,把各类隐患消灭在萌芽状态。中菜市搬迁期间,没有发生一起集体上访和非正常上访事件。今年以来,我局接待群众来访16批次150余人次,共办理123件12345政府服务热线、2件区长信箱、1件区政府督办件,受理答复、办结率100%。

五、精神文明建设工作。一是狠抓市场标准化建设。投入资金,对菜市场破、旧、差的硬件设施进行局部提升。二是狠抓卫生监督管理。围绕全国文明城市创建活动和省级卫生城市创建活动,组织力量对市场的整体卫生状况、内经营食品、熟食品等严格要求,达标晋级。同时协调相关部门开通绿色通道,为经营户经营和市场正常营业做好服务保障。三是认真督查市场管理。在对自管市场一个月检查评比一次的基础上,开展经常性或随机检查,做到划行归市,整齐清洁,保证质量,食品安全,文明经商,秩序良好。对菜市场内的市场环境、规范服务、安全方面等进行督查监管,同时积极开展全区菜市场文明诚信经营户评选活动等。四是抓市场经营规范化管理。商品划行归市,归类集中经营,明码标价。设置投诉服务台(投诉电话)、校称处,并设立公示栏。此外,结合文明城市创建,及时参加并经常性地开展志愿者服务活动,主动学习“道德模范”事迹,通过参加网络评选进一步加大先进事迹学习力度。

六、工青妇等其他工作。系统工会充分发挥组织优势,开展相关组织活动,关心职工温暖,为全系统创造了良好的工作环境。局团总支先后组织创建文明城市宣传活动、扶贫助残、慰问孤寡老人等志愿者服活动。妇联在“三八”妇女节、母亲节等节日期间组织开展妇女活动。在档案管理上,明确专门的办公经费用于档案工作,由分管领导主抓并安排专人负责档案管理工作,管理制度健全、归档整齐,积极参加区档案局开展的业务培训和相关活动,及时上报档案相关信息。严格按照编办要求完成在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理工作;积极参加区委统战部组织的市政协领导对市区老商业中心的调研活动;组织符合条件的机关部队退役人员做好基干民兵登记工作等。

一、指导思想

以党的xx大和xx届五中全会为指导,以科学发展观为统领,以深入开展创先争优活动为抓手,围绕“推进两个率先,实现五个韶山”总体目标,全面落实全市党务工作会议精神,突出抓好党组织建设和党员干部队伍建设,以优异的成绩向建党90周年和市第七次党代会献礼。

二、加强领导,精心组织。

为做好迎接上级党组织对我局党建工作的检查工作,经局党委研究,同意由周小青书记负责,办公室协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找,对存在不足之处,认真做好补充工作。

三、主要完成党建工作情况。

(一)加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

1、建立和落实党建工作责任制。局党委将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局机关支部及下属企业支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、强化理论学习和业务培训。通过开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动,进一步强化广大党员干部团队学习、终身学习、创新学习的理念,以提升素质能力为重点,不断增强党员干部的学习力、创新力,积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围,努力造就一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、工作业绩优的党员干部队伍,为促进全县经济社会又好又快发展奠定坚实的思想理论基础。

3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。局党委把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”,使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。主动排查各种矛盾纠纷,及时就地做好化解工作。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式,建立健全定点帮扶责任制。

4、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度,并有效实施管理,层层签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。

5、做好发展党员和党费收缴工作。 一是强化对入党积极分子的培养教育,结合学习邓小平理论和党章等活动进行,联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员130名,党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。

(三)、强化领导班子建设形成整体合力。

一是坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由局党委会讨论决定;二是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;三是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党委会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;四是班子成员坚持每年进行一次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

(四)、加强党风廉政建设。

成立党风廉政建设领导小组。局党委建立了以杨志杰同志为组长的党风廉政建设领导小组,以领导小组带头的形式,认真组织我局全体党员干部学习《廉政准则》、党风廉政的各项规定,加强廉政准则的学习贯彻,加强党性、党风、党纪教育,把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。

(五)、切实做好扶贫开发工作,确保实现扶贫目标。

1、认清形势,把扶贫济困工作摆上议事日程。我局党委深感帮扶弱势群体,保障困难群众的基本生活,是展示先进性教育活动成果的有效载体,是密切党群、干群关系的“民心工程”。

2、走访慰问老党员。三年来,共发放各类慰问金49.82万元,介绍指导485名“40”“50”人员重新上岗,协调相关部门解决98户特困户进入低保。我局党委领导与老干支部召开了“七一”党员座谈会,了解他们的生活状况和实际困难,帮他们解决了悬而未决的难题。并组织他们到革命圣地参观学习。

在市委、市政府的正确领导下,局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥干部职工的主动性和创造性,全面提高机关党建工作的整体水平。

中牟县商务局“讲党性、重品行、作表率,树党员干部新形象” 学习实践活动实施方案

为把商务部门建设成为学习贯彻党的十七大精神的表率部门,更好地肩负起十七大赋予商务工作的重要历史使命,按照县委组织部的统一部署,经局党组研究,决定从2008年开始,利用三年时间,在全局开展“讲党性、重品行、作表率,树党员干部新形象”学习实践活动(以下简称“讲党性、重品行、作表率”活动)。现制定实施方案如下。

一、指导思想

开展“讲党性、重品行、作表率”活动,以党的十七大精神为指导,按照胡锦涛等中央领导同志对党员干部自身建设提出的新要求,教育引导干部职工加强理论武装,强化党性锻炼,坚持公道正派,提高道德修养,树立良好形象,着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题,引导党员干部落实勤学习、勤思考、勤工作,严教育、严管理、严要求,讲实话、办实事、求实效,高标准、高质量、高效率的要求,争做认真贯彻党的路线方针政策的模范,坚持清正廉洁的模范、坚持民主集中制的模范,真正把商务部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把党员干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。

二、目标要求

按照党的十七大关于全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率的要求,采取有力措施,进一步加强自身建设,使党员干部成为讲党性、重品行、作表率的模范。 讲党性,重点是解决好党员干部政治上的坚定性问题。就是要坚定不移地走中国特色社会主义道路,用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强坚持政治立场的坚定性,服务大局的自觉性,组织工作的原则性,改革创新的敏锐性,抵制歪风邪气的战斗性,打牢保持先进性的思想基础。

重品行,重点是解决好党员干部思想道德上的纯洁性问题。就是要既重政治品行,做到高度负责、公道正派、求真务实、清正廉洁,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观;又重生活品行,做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、谨慎交友,培养和保持健康的生活情趣、高尚的精神追求。

作表率,重点是解决好党员干部行为上的先进性问题。就是要认真执行党章和党的规定对党员干部提出的要求,在改造客观世界和主观世界中以身作则、率先垂范,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,时时处处体现党员干部应有的先进性和示范性。 通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动,使党员干部职工思想观念有新转变,素质能力有新提高,工作作风和工作方式方法有新进步,树立公道正派、知人善任的可信形象,清正廉洁、甘于奉献的可靠形象,创新求实、锐意改革的可敬形象,团结和谐、真诚待人的可亲形象。

三、总体部署

全局“讲党性、重品行、作表率”活动从2008年初开始,至2010年底告一段落。整个活动既全面开展、持续推进,又突出重点、逐步深化。

2008年为“集中活动年”。重点是深入学习党的十七大精神,采取有效措施,集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率的要求的突出问题,解决影响党员干部形象的问题,特别是人民群众最希望解决的重点难点问题,在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。

2009年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的新要求和中央和省、市、县委的新部署,深化和拓展学习实践活动,进一步查找差距与不足,完善落实整改措施,使干部群众对商务作的满意度明显提升。

2010年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”,查漏补缺,深化整改,巩固成果,形成规律性认识,推动商务部门自身建设长效机制的完善和落实,切实树立起党员干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

四、2008年“集中活动年”的具体安排

(一)动员部署、学习教育(3月至10月)

进行动员部署。召开动员大会,对开展“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署。各科室要结合实际工作研究制定具体的方案。

抓好理论学习。要采用多种形式深入学习领会党的十七大精神和党章,学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观,学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养方面的有关论述,进一步增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识。要及时传达学习中央和省、市、县委重要会议精神,使干部职工了解把握大局、自觉服务大局。结合纪念改革开放30年,学习了解我国改革开放的历史进程和宝贵经验,进一步坚定中国特色社会主义信念。

(二)开展调查、分析评议(4月至6月)

广泛征求意见。采取召开座谈会、对领导班子进行民主评议、发放征求意见表和调查问卷、设立电子信箱、开通热线电话等形式,深入开展民意调查,广泛征求干部群众、工作联系单位、服务对象和社会各界对商务局工作创新的意见和建议,进一步查找在工作中和自身建设方面存在的突出问题。 开展分析评议。围绕带头讲党性、重品行、作表率,树立党员干部新形象,加强党性修养的“三重三讲”即:重原则、讲党性,重品行、讲操守,重表率、讲奉献,召开专题组织生活会和专题民主生活会,组织大家从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行分析评议,开展批评与自我批评,查摆问题,剖析根源,提出整改措施。

(三)整改提高、推动工作(5月至10月)

认真进行整改。根据分析评议中发现的问题和不足,按照近期、长期、永久三种期限,认真制定集体和个人整改措施,建立台账并抓好落实。对具备整改条件的问题,要集中进行整改;对通过努力能够解决的,要限期整改。特别是要转变不适应不符合科学发展观的思想观念,把科学发展观贯彻落实到组织工作的各个方面。

(四)解放思想、创新工作(6月至10月)

开展解放思想大讨论。按照进一步树立世界眼光,培养战略思维,增强忧患意识的要求,广泛开展以改革创新精神推动组织工作,切实增强“发展、责任、务实、创新”四种意识,努力争当“讲党性、重品行、做表率”的排头兵为内容的解放思想大讨论,动员全体党员干部广泛发扬民主,集思广益,为创新工作、破解难题积极建言献策,并转化为推动工作的具体措施,争当商务工作的新标兵。

开展专题教育。结合实际,开展主题教育,如组织观看红色影片、参观一处红色圣地、组织集中演讲比赛等,开展党的光荣传统和优良作风教育,在此基础上,撰写,征集箴言警句;以防止和纠正用人上的不正之风为重点,开展廉洁从政警示教育;以坚持公道正派理念为重点,开展思想品德教育,切实提高党员干部的思想政治素质、职业道德水平和拒腐防变能力。

推动工作创新。以科学发展观为指导推进工作创新。以“党组织开展大链条,链链互动;党员干部开展大培训,同上一堂课;基层党员开展大服务,岗位争先”;采取上下结合、联合攻关等办法,开展破解工作难题大调研活动,找出影响和制约工作发展的突出问题。以“发掘新典型,树党建新星”为重点,加大对典型党员选拔、培养。要设立“年度工作创新奖”,召开创新成果经验交流会,交流贯彻落实党的十七大精神、推进工作创新的具体成果,完善干部考核评价、激励和选人用人机制。

建设和谐部门。开展“和谐2008”主题教育,建立党内关怀帮扶机制,拓宽党员干部服务群众渠道,实施爱心接力、温暖接力。坚持以人为本,增强主动服务意识,积极为党员、干部和人才服务,努力为基层群众办实事、解难事,推进党内民主建设,充分尊重党员主体地位,激发党员的活力和党组织的战斗力。开展丰富多彩的文体活动,促进党员干部全面发展。深入开展创建和谐机关工作。

(五)阶段小结、表彰先进(11月至12月)

总结表彰。要对2008年开展活动情况及取得的成果进行总结,明确下一步的努力方向,在此基础上开展推荐评选活动。召开总结表彰大会,对学习实践活动中涌现出的先进科室、先进个人和“年度工作创新奖”获得者进行表彰,并对做好2009年的工作和“深化拓展年”活动进行部署。

五、组织领导和具体要求

(一)加强领导,精心组织。县商务局成立开展“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组,负责学习实践活动的组织实施。局长、党组书记魏定奇任组长,党组副书记、副局长秦建国、纪检书记徐晓红、工会主席陈翠萍任副组长,各科室负责人为成员,负责活动的日常工作。领导干部在学习实践活动中要身体力行、率先垂范,发挥模范带头作用。广大党员干部要振奋精神,积极参与,克服厌倦和自满情绪,以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入学习实践活动中来。要把“三大一树”活动作为“讲党性、重品行、作表率”活动的一项重要内容和载体,有机统一起来,务求取得实效。

(二)开门评议,接受监督。建立公开渠道,广泛听取社会公众的意见和建议,找准查透妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题,特别是要抓住群众对党员干部工作最希望解决的重点、难点问题,制定具体措施,认真抓好落实。建立群众满意度测评机制,整改效果和落实情况要采取适当方式公布,主动接受社会监督,确保活动不走过场、取得实效,让群众满意。

(三)丰富内容,创新形式。要把理论学习、整改工作、工作创新贯穿活动的始终,并借鉴开展保持共产党先进性教育活动、“讲正气、树新风”主题教育和“三大一树”活动的好经验、好做法,坚持高标准、严要求,拓宽活动思路,丰富活动内容,使活动开展得生动活泼、富有成效。

(四)搞好宣传,营造氛围。要充分利用标语、橱窗进行宣传,大力宣传开展学习实践活动的目的意义、进展情况和取得的成效,特别是在活动中涌现出来的先进典型,扩大活动影响,营造良好舆论氛围。

(五)统筹兼顾,相互促进。紧紧围绕深入学习贯彻党的十七大精神这条主线,把带头落实讲党性、重品行、作表率的要求,融入到完成十七大对组织工作提出的各项任务中,体现到改革创新的具体实践中,落实到党员干部提高素质、转变作风的实际效果中,使创新组织工作与加强自身建设相互促进、相得益彰,使各项工作和学习实践活动有计划、有步骤地开展,真正做到两不误、两促进。

民政局党建工作汇报

近年来,民政局党委在县委、县政府的正确领导下,不断创新党建工作机制,通过党建促进民政工作健康有序开展,取得了明显成效。

一、基本情况

民政局党委下设6个党支部,分别是。全系统共有职工人,党员人数人,预备党员人,入党积极分子人。

二、主要做法和成效

(一)建立责任长效机制,形成齐抓工作合力

民政部门的功能作用就是促进公平,维护稳定,构建和谐。党组织在民政部门指导调节社会利益,解决民生问题,缩小贫富差距,促进社会公平的地位作用显的尤为重要。加强机关党建工作就必须适应新形势新任务的要求,不断完善领导机制、责任机制,创造有利于机关党组织有效发挥职能作用的良好条件。为此,局党委首先建立各级党组织抓党建的多重责任机制,形成了齐抓共管的工作合力。推行了党建工作目标责任制,对党建工作任务进行层层分解,明确各级党组织成员的责任和工作任务。党组织书记履行第一责任人职责,班子成员按照“一岗双责”的要求,抓好分管领域的党建工作,并且建立了科级以上党员干部党建联系点,坚持定期深入联系点检查指导工作,形成了齐心协力抓党建的浓厚

氛围。同时,局党委定期召开党建专题会议,及时研究党建问题,听取党建工作汇报,做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。三是健全制度。建立健全了工作例会、联系点、检查报告、专项述职等党建工作制度,明确党建要求、强化党建意识、增强党建责任,形成了全局上下抓党建、促和谐、求发展、创一流的局面。

(二)着力党员队伍建设,夯实党建工作基础

建立一支强有力的党务干部队伍,是加强党建工作的前提。为此,局党委注重实际,努力做到:一是注重基层组织领导班子建设。按照素质高、能力强、业务精的基本要求,配齐配强各支部党务专(兼)职干部,使基层组织力量得到真正加强。二是注重拓宽民政党建工作思路,加大对党务干部的培训力度。对党务干部定期组织学习培训,提高党务干部的知识水平和工作能力。三是按照科学发展观的要求,坚持正确的用人导向,为党务干部创造公平竞争环境。建立科学合理的机关党务干部的考核、评价选拔和任用体制,坚持有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则,有组织有计划地安排党务干部与行政业务骨干之间双向交流,形成有效的激励机制,在广大干部中形成抓好党务工作也有作为、也有地位的思想,激发党务干部的工作积极性。

(三)注重工作创新,努力发挥职能作用

加强党员教育、管理,做好机关干部的思想政治工作,

实现党内有效监督是我局党务工作者的重要职责,党组织地位与作用上的特殊性要求我们必须充分发挥职能作用,创新形式、灵活方法、拓宽渠道。一是充分发挥党的思想政治优势,加强思想作风建设。思想作风建设是党组织发挥协调监督作用的重要渠道,是党组织履行职责的重要形式,也是把党的建设与单位自身建设有效结合的途径。坚持创新内容形式,通过培训班、报告会、研讨会等形式,不断加强对全体党员干部的理论培训和思想教育,贴进党员干部的生活、工作、思想实际,广泛开展谈心交流活动,有针对性地开展党员干部的思想、作风教育整顿,把思想统一到干事业上,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上,解决党员干部队伍中存在的问题,为打造强势民政奠定了坚实的思想基础。二是严格党的组织生活制度,切实加强和改进党员干部教育、管理、监督工作。局属各级党组织能自觉落实好“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等党内重要生活制度,不断强化党组织的战斗堡垒作用,真正为全局创造出团结、民主、和谐的工作氛围。三是实施有效监督,加强党委、支部的民主政治建设。对包括行政负责人在内的每个党员进行党内监督,是《党章》赋予各级党组织的重要职责,是纪检监督、组织人事监督和领导班子内部监督所无法取代的。为此,我局各级组织不断增强监督意识,克服畏难情绪和无所作为的思想,从增强政治

责任感入手,严格按照《党章》及中央有关规定,牢记党和人民的重托,认真履行好监督职责,推进机关民主政治建设;从加强党员的组织生活制度执行情况监督做起,保证党员领导干部民主生活制度执行规范有序;从加强党员干部思想、作风和正确用权方面监督力度,严格要求党员干部发扬求真务实精神,察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效,使党员领导干部始终能自觉把个人行为和实际工作始终置于党组织和群众的监督之下。同时在考察拟任党政干部人选时,除坚持规范程序和制度外,还必须听取考察对象所在单位党组织的意见,以便党组织加强对党员干部在选拔、任用方面的监督。

三、民政支部党建工作存在的问题与原因

总的来说,我局各基层支部党建工作有新的发展,但仍存在着一些亟待研究和解决的问题。主要表现在:

1、党员教育方式不新,学习开展“难奏效”。主要表现在:对党员教育工作认识不深,重视不够,工作满足于一般号召,习惯于传达文件,读读报刊等老办法、老套套,毫无针对性,党员教育内容脱离党员的思想和工作实际,形式和方法呆板,缺乏创新,难以适应新形势、新任务的需要。个别党员不注意政治理论学习,理想信念动摇,党性观念淡薄,奉献精神不足,出现了违反党纪的情况(今年处理了两件违纪案件)。

2、党支部经费较少,党员活动“难开展”。就当前情况看,各个党支部不同程度还面临着许多具体困难,如筹措活动资金难等等,党员活动经费得不到保证,不同程度的影响了党员教育活动的正常开展。

3、少数党务干部思想认识不到位。我局支部党务干部基本上是兼职人员,近年来,党建工作任务逐步增多,使少数党务干部把做党务工作看成是份外负担,认为支部工作无职无权,费力不讨好,做思想政治工作压力大,不好做,没乐趣,工作认识不到位,信心不足,有一定畏难情绪,积极性不高,加之业务工作繁忙,对抓业务工作与抓支部工作的关系处理得不够好,使有些支部的“三会一课”制度不够正常。

四、新时期加强民政支部党建工作的对策与思路

新形势下,我们必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会为指导,深入贯彻实践科学发展观,以改革的精神,创造性地抓好民政基层党组织建设,努力形成“一个共识”,建立“二个机制”,抓好“三个工程”。

(一)形成“一个共识”:即齐抓共管的思想共识

随着改革开放不断深入,保障民生各项工作的不断推进,民政的工作内容越来越广,任务越来越重,这些工作仅仅靠单方面的力量是难以奏效的,必须动员全社会的力量。因此,民政党员干部要进一步提高认识,转变观念,分工负责,齐

抓共管。党组织要充分发挥教育引导、组织协调、监督保障、牵头和表率的作用,民政机关的广大党员干部要努力带头做好协调工作;各个党支部要调动各方面的积极因素,不断形成民政党建工作的合力。

(二)建立“二个机制”:即责任机制和激励约束机制 一是强化责任机制。制度建设是规范民政干部行为,提高民政机关党支部整体素质的重要保证。因此,要狠抓以民主集中制为重点的制度建设,健全决策程序、议事规则、民主生活会、财务管理、廉洁自律等制度,建立党支部建设责任制,明确党政一把手为“直接责任人”的职责,规范制度运作。二是强化激励机制。逐步建立健全党支部考核制度,进一步完善党支部任期年度工作目标与考核办法,考评结果作为干部使用和奖惩的重要依据,对工作起色大、成效高的大张旗鼓地表彰。

(三)抓好“三个工程”:即龙头工程、先锋工程、民心工程

1、抓龙头工程,加强支部领导班子建设。重点是优化干部结构,高标准选好配强领导班子。如在本次基层党支部换届选举公推直选工作中,各党委加强领导,基层党支部主要领导亲自挂帅,制定计划、精心准备、有序推进,从而确保了民政局各基层党支部能在党委规定的时间内,有序平稳地完成支部公推直选,选配了有政治责任心、热爱党务工作、有

乐于奉献精神的同志进入支部班子,为完成各项党政工作奠定基础。

2、抓先锋工程,加强党员队伍建设。一是创新党员教育形式。要以支部为龙头,以党员活动室为阵地,结合工作实际,统筹规划、制定计划,充分利用学习讲座、知识竞赛、技能比赛、“三会一课”、党员谈心会和民主生活会等有效途径,强化党性观念和宗旨意识。二是做好新党员的发展工作。要做到定责定人培养,定期定点培训,建立党支部发展党员责任制,做到成熟一个发展一个,确保党员质量。

3、抓民心工程。支部党建工作要围绕中心,立足本职,服务大局,正确处理改革发展稳定的关系;要高度重视并着力解决好职工工作、生活问题,想群众所想、急群众所急、帮群众所需、解群众所困,真正为群众办实事、解难题,增强凝聚力工程建设;要做好廉政文化建设,努力形成一个良好的党建工作氛围,把单位的管理与党员的教育结合起来;要大力推进创先争优活动,开展创建党员模范岗建设,发挥党员先锋模范作用;要大力发展文化事业,开展丰富多彩、健康有益的文体科教活动,倡导先进文化,推进单位的精神文明建设。

一、我局所属国有外贸企业党组织情况

我局下属公有制外贸企业6个,近几年改制的企业4个,共有职工841人,均设有党支部,共有党员162人。其中1个企业党组织关系在黄骅市,其余5个企业党组织由外贸局直属单位党委领导,共有职工465人,党员128人,党组织机构健全.新世纪对外贸易有限公司设专职党支部书记1名,董事长

任副书记;远贸进出口有限公司由董事长兼任党支部书记;储运公司公司由董事长兼任党支部书记;食品公司由公司经理兼任党支部书记;第二冷冻厂设专职党支部书记1名。我局所属国有外贸企业有下岗职工党员28人,均在沧州市区,这些下岗职工党员都与所在企业党支部保持着定期联系。无市外流动党员在本系统工作。上述党员都能按所在党支部要求参加党的活动并交纳党费,无“三不”党员。

二、对公有制企业党组织和流动党员管理的情况

我局原有外贸企业27个,近两年先后破产21个。现存2个国有外贸企业和3个股份合作制外贸企业。其业务工作、劳动人事工作仍由本局管理和指导。其党组织的管理和党建工作,均由局直属党委统一组织实施,党组织活动正常,党员的先锋模范作用发挥较好,保证和促进了这些企业的正常运转。主要做法是:

1、重视改制企业的党组织建设。党委根据企业改制进程,及时健全了党组织。新世纪对外贸易有限公司是2003年完成改制的企业,考虑到企业的稳定和发展,我们未对支部班子做大的调整,仍由原公司党支部书记(副董事长)李大蒲任改制公司的党支部书记,董事长张学起任直属党委委员、党支部副书记,几年来该公司业务经营长足发展,党建工作成绩显著,公司连续3年被省、市政府评出口创汇先进企业,公司党支部连续5年被评为本系统先进基层党组织。远贸进出口有限公司是由原远贸公司、工贸公司合并后改制的企业,我们及时指导两个党支部进行了合并改选,党委提名并经党组研究确定,由董事长(原远贸公司党支部书记张泽先)担任改制公司的党支部书记。惠邦储运物流有限公司由原国有企业储运公司改制后,经党支部推荐,局党组、党委联席会研究审定,由董事长(原公司经理)邢守民任党支部书记,选配专职副书记1名。三个企业的党组织都较好的发挥了政治核心作用,促进了企业的发展。

2、抓好对企业中党员的管理教育。党委对改制企业的党组织与国有企业党组织统一管理,统一部署党建工作,统一进行督导检查和评比表彰。3个改制企业党支部都较好地坚癫痫病如何正确的进行护理持了党建工作制度,落实了“三会一深”制度,经常对党员进行政治理论教育、理想信念教育、保持党员先进性的教育,引导他们坚定理想信念,牢记党的宗旨,树立正确的人生观、世界观和价值观,树立和实践科学发展观,使绝大部分党员较好地发挥了先锋模范作用,保证和促进了企业经营活动的开展,连年被评为全市外经贸工作先进单位和市直外经贸系统先进基层党组织。

3、建立了党支部与下岗职工党员定期联系制度。根据企业经营效益不佳、下岗职工党员多且高度分散的特殊情况,各支部建立了与这些党员的定期联系制度,每季度至少进行一次电话联系,分散在市区的每月联系一次,基本上掌握了这些党员的活动情况,采取灵活方式对他们进行教育,全系统下岗职工党员和流动流动党员无一例违纪违规现象。由于的公司党支部较好地坚持了定期联系制度,使多数下岗职工党员和流动党员与公司党支部保持着经常的联系,多数同志能定期与党支部沟通情况,严格要求自己,既实现了异地、异单位再就业,又保持了党员的先进性。

4、以强有力的思想政治工作推进国企改革和确保系统稳定。各级党组织把推进企改攻坚和确保系统稳定,作为企业党建工作的切入点和重点,把党建活动融入国企改革和稳定工作之中,动员党员干部紧贴中心,服务大局,积极投身改革,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,主动配合企业领导班子,深入政策宣传和思想疏导,准确把握企改政策,切实维护职工合法权益,逐人分析情况,做好耐心细致的思想工作,化解了各种矛盾,消除了不稳定因素,为国企改革提供了良好的政治环境和可靠的政治保证。

5、搞好下岗、失业和流动职工党员组织关系的管理。随着国有企业破产、改制工作的深入,党委切实加强了对这些企业党组织和党员的管理,先后撤销、合并了16个党支部,为250多名党员办理了党组织关系转移。对在外省市工作的流动党员,都开具了党员证明信,要求他们在保持与原单位党支部定期联系的同时,主动与当地党组织取得联系;对在异地有相对稳定的就业单位的6名流动党员,给他们办理了组织关系转移手续;对因破产、改制进入失业保险的党员,随着其劳资、档案等关系的移交,及时将他们的党员

市商务局2014年党建工作汇报材料

市商务局2014年党建工作汇报材料 今年以来,地区商务局围绕贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、自治区党员干部大会和地委委员会议精神,以认真开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,落实地委、行署工作部署,围绕地区下达的经济目标责任和效能建设目标,不断加强基层党组织建设,不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用,全局上下进一步解放思想、更新观念、转变作风,强化措施,狠抓落实,党建各项工作收到了良好的效果。按照《关于开展机关党建年终考核自查自验工作的通知》要求,我局召开专题党组会,安排部署了党建年终考

核工作。现将我局一年来党建工作自查报告如下:

一、加强理论学习,进一步深入推进学习型党组织建设

我局历来高度重视理论学习,把深化理论武装、提高思想政治素养作为学习型党组织建设的根本来抓。今年以来,我们重点抓好党的十八届三中全会学习、商务干部业务学习,同时注重与实践相结合,努力打造政治强、作风优、素质高的商务干部队伍。

1、以制度化确保学习长效机制的建立。为了适应商务工作的新形势新变化,制定了《地区商务局学习制度》,将抓好政治和业务学习同提升绩效管理相结合,通过学习提高商务干部素质,开拓商务局工作新局面。一年来,先后组织全体党员干部深入学习了习近平总书记、张春贤书记以及中央、自治区党委的一系列重要讲话和精神;学习了党章、党的十八大报告和十八届三中全会精神;学习了中央、自治区和地区关于进一步改

进作风、密切联系群众的有关制度规定;学习了中央关于新疆工作重要指示精神和第四次全国对口支援新疆工作会议精神、自治区党委七届九次会议以来的重要文件、会议精神,地委委员会议精神等等。为切实提高商务局机关干部队伍的行政管理水平和带头发展能力,塑造学习型干部,保持昂扬向上的发展激情,组织开展了能力建设实训课堂“机关大讲堂”活动,围绕各科室工作,分为招商引资、内贸、外经贸三个专题,通过干部们主动讲、自觉学,营造“激情干事、创新谋事、特色成事”的良好氛围,在全局上下形成思考问题、研究工作、力求创新的良好局面,切实做到了让工作学习化、学习工作化。

2、结合商务工作实际,加强商务干部业务素质建设。加强商务知识学习,派出分管领导和科室长参加自治区商务厅、招商发展局安排的各类活动,认真组织干部职工学习商贸流通法律法规、学习外经贸政策法规。今年8月份举办

了外经贸培训班,组织邀请中南财经政法大学教授、中国国际贸易促进委员会新疆分会法律事务部部长、中国国际贸易促进委员会哈密地区支会会长及地区商务局外经贸科科长等为商务干部及外经贸企业业务骨干进行系统的法律法规和外经贸政策培训,不断拓宽知识面,不断提高商务干部执行政策的能力和服务企业的水平。

二、加强基层党组织建设,着力提高党建工作服务大局的效能 今年以来,我局围绕地委委员会议、地区组织工作会议、机关党建工作会议精神,按照地直机关工委的要求,对今年党建工作进行了安排部署,进一步强化组织领导,健全规章制度,建立长效机制,富有成效地开展主题实践活动,提高党建工作服务中心工作的能力和水平。

加强基层党组织建设,不断发挥党组织的凝聚力战斗力。一是贯彻落实民主集中制原则,加强对领导干部权力的监督

和制约。围绕“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的领导班子创建活动目标,坚持重大问题集体讨论决策,加强重点岗位监督,强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈,重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。工作中加强沟通,使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的团结和配合协调。二是建立商务局班子成员抓基层党建联系点制度。调动各方力量,整合各类资源,采取各种措施,狠抓落实,以点带面,整体推进商务局党组织建设,为实现商务工作全面发展提供了坚实的组织保证。今年以来,班子成员先后分别深入联系点20余次,指导联系点正确处理好集中学习与业务工作的关系,全面掌握联系点党建工作的突出问

题和发展难题,指导帮助各联系点理清发展思路,开展特色鲜明地党建活动,使广大党员的先锋模范作用得到进一步发挥。三是创新途径建立“党员之家”qq群,每月发布党员学习材料,交流学习体会,效果良好。四是党务公开工作开展顺利。推行党务公开工作,对于深入推进党的基层组织先进性建设,发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,推进商务领域各项工作又好又快发展具有重要的意义。我局坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家秘密的工作,按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都进行了公开,根据不同的公开内容,通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示、地区党务公开网、地区商务局门户网站等形式进行了公开,充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。 健全创先争优的长效机制。我局根据创先办关于做好创先争优活动总体要求,

进一步巩固扩大创先争优活动成果,不断推进党支部、党员承诺制建设长效机制,取得明显成效。组织机关党员撰写创先争优公开承诺书,结合各自工作岗位,针对企业和服务对象关心的热点难点问题,制定具体的岗位服务承诺。局党组认真抓好对党员服务承诺的落实工作,把履行岗位职责、发挥党员先锋模范作用和提高工作的质量、效率有机结合起来,提高服务发展、服务招商、服务企业、服务群众的能力。目前,党员承诺已得到全面落实,为民办实事、为企业办实事已成为广大商务干部的共识。

进一步发挥党员志愿者服务队的作用,富有成效地开展主题实践活动。一是为完善党员干部直接联系群众制度,引导群众树立主人翁思想,帮助群众解决工作、生活中的困难和问题,正确处理好国家、集体、个人三者利益的关系,建立了商务局党员干部联系群众制度。二是依托结对共建等有效的载体和平台,

积极配合结对共建单位开展“党员奉献日”党建交流活动。在春节前夕,部分党员干部在局领导带领下,慰问了社区5户困难群众,送去慰问金1500元;2月,与结对共建单位组织举行了上一年度工作总结大会及今年工作部署、举行了结对共建单位及优秀楼栋长表彰大会;在“三·八”国际劳动妇女节来临之际,举行了迎“三·八”亲情社区成果展。为营造“干净、整洁、优美”的社区环境,3月至6月,地区商务局与社区合力对片区的卫生进行了3次大整治,党员志愿者服务队队员的干部,不怕脏,不怕累、身先士卒清理垃圾,深入践行了党的群众路线,为居民打造优美的生活环境提供了重要保障。6月底,与社区召开了“共话社区建设,共庆党的生日”座谈交流会。在中国共产党93周年华诞来临之际,与社区一同慰问了高龄老人和优秀楼栋长,并为高龄老人做了血压测量等基本的身体体检,送去党的关怀并送上节日的问候和祝福。“十·一”国庆节来临之际,

在烈士陵园与社区共同开展了“缅怀革命先烈,弘扬革命精神”烈士纪念日活动;开展了“结对共建送温暖,同心共建社区梦”庆祝建国65周年文艺演出,并对社区困难群众进行了节日的慰问,送去慰问金600元。三是设立“商务局爱心捐助基金”,积极行动开展送温暖活动。为帮助贫困学生顺利完成学业,商务局全体党员干部进行捐款,“一把手”捐款1000元,副职领导每人捐款500元,一般党员干部每人捐款200元,所捐款项主要用于资助天山乡板房沟村贫困学生。当得知花园子乡贫困学生拜合提亚尔·图尔迪因家庭贫困难以完成他梦寐以求的大学梦时,商务局全体党员干部送去元资助金,同时,地区酒类专卖管理局也向地区酒类协会发起捐款倡议,送去元资助金,商务局和酒类协会将对拜合提亚尔·图尔迪大学期间学习生活给予不断资助。四是在重大节假日开展常态化慰问活动。在“十·一”国庆节和古尔邦节来临之际,商务局领导慰问了退

休老干部及天山乡板房沟村困难群众,送去慰问金900元。我局驻天山乡板房沟村“访惠聚”工作组也多次开展了慰问活动,在妇女节期间,工作组筹集4000元资金购买慰问品对全村妇女进行了节前慰问;“七一”建党节、肉孜节期间,工作组积极筹备资金4500元对全村15名老党员和困难党员进行了送温暖活动;在穆斯林群众开斋节时,工作组再次筹措资金近1200元对6名宗教人士进行了慰问。通过扶贫帮困,把党和政府的关怀传递到千家万户。五是不断加强党员教育,积极发挥党员志愿者服务队作用。为进一步贯彻落实党的群众路线教育实践活动深入开展,增加党员的教育形式,强化党员宗旨意识,激发党员的工作激情,3月25日下午,商务局组织党员干部在西路军纪念馆开展了“缅怀革命先烈、践行群众路线”主题活动,重温了入党誓词,参观了革命烈士纪念馆,了解了西路军的革命斗争历史,接受了爱国主义教育的洗礼,坚定了廉洁

从政,做好商务领域各项工作的信心和决心。

精心组织,周密安排扎实有效地开展民族团结教育月活动。局党组十分重视此项工作,及时成立了民族团结教育活动领导小组,由一把手任组长,分管领导具体负责,开展形式多样、内容丰富的教育活动。一是以第32个民族团结教育月活动为契机,组织开展了以“中国特色社会主义和中国梦”为主题的演讲教育活动,增强了商务局党员干部对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同,引导党员干部更加坚定自觉地在中国特色社会主义道路上,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而团结奋斗、不懈追求;二是深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动。把社会主义核心价值体系建设作为公民道德建设的首要任务,进一步深入开展了“三个离不开”、“四个认同”、马克思主义“五观”、“三爱”、“六个好”和“一反两讲”等维护社会

稳定,构建和谐社会学习教育活动。通过微型党课,激励全体干部职工做社会主义核心价值观的忠实践行者、传播者。结合群众教育路线活动,组织全体干部开展了“五个一”活动,即开展一次讨论、谋划一个金点子、参观一个爱国主义教育基地、阅读一本好书、参加一次党员服务活动。三是组织开展讲述“我身边的民族团结故事”活动,通过让群众讲述自己身边的民族团结故事,传递民族团结真情,坚定民族团结的信念,增强民族团结的凝聚力,使民族团结教育贴近群众、贴近基层、贴近生活,形成了人人重视民族团结,人人争当民族团结模范的良好氛围。

三、坚持务实作风,做好综合服务,扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动。

高度重视,主动作为,确保党的群众路线教育实践活动扎实深入、不走过场。2月24日召开动员大会,通过广泛深入思想动员、领导带头示范推动、多种形式

学习教育、广开言路听取意见、集思广益建言献策、团结批评整改提高、建章立制形成长效等举措,扎实开展了群众路线教育实践活动。

在群众路线教育实践活动中,共召开15次党组专题会议,安排部署阶段性重点工作;共制定群众路线工作总体方案、阶段性方案、重点环节方案等各类方案18项;共组织全体党员干部开展集中学习18天;共采取集中学习、自学、观看视频、缅怀先烈等9种学习教育方式,累计学习篇目达106篇;共开展学习讨论12场;共开展了以政治坚强、反对“四风”、焦裕禄精神为主题的专题讨论会3次;组织观看了《焦裕禄》、《雷锋》等8部影片,组织观看事迹报告会9场次;举办理论夜校16期;共开展调研活动20次,撰写调研报告20篇;共发放征求意见表840份,发放调查问卷630份,开展谈心谈话302人,共征求到意见建议206条;共撰写建言献策理论文章9篇;共梳理汇总班子及个人存在的问题121

条;修定完善了车辆管理、考勤管理等15项日常管理制度,新制定公务接待管理、网站管理、学习等项制度。 改进干部工作作风,强化工作纪律,扎实推进服务型机关、效能型机关、廉洁型机关建设。一是实行目标管理。根据地区下达的年度商务工作总体目标,科学合理的设置科室考核指标体系,制定了《哈密地区商务局2014年绩效考评指标体系》下发各科室认真执行,强化责任落实。在单位绩效考核中明确分管责任人、直接责任人,对各项工作有明确指标,明确工作内容,明确考核分值,明确奖励和处罚标准,确保责任目标落到实处。二是严明工作纪律。从日常考勤抓起,认真抓好早操、考勤、请销假制度,办公室每周对单位考勤情况进行公示并建档备查,年终对全局工作人员出勤情况进行汇总公示。三是以第二批党的群众路线教育实践活动为契机建章立制,

大兴调查研究的风气。局主要领导能认

真落实地区转变机关作风的十二条规定和干部下基层的有关规定,定期召开商务工作分析会和招商引资分析会,肯定工作中取得的成绩,查摆工作中存在的不足,明确下一阶段工作思路和目标。局主要领导经常性深入县、企业和社区开展调查研究工作。通过开展商务工作分析会、招商引资分析会、调研等多种形式,了解掌握落地招商引资项目进展情况及产业链发展方向,了解掌握商贸流通市场运行情况,加强了对县商务工作的指导力度和对服务对象的服务力度。在下基层调研工作中,我局坚持带着任务、带着感情下企业、下基层,轻车简从、直奔主题、掌握实情。调研走访采取多种形式,重在掌握实际情况、解决实际问题,不增加基层负担。今年以来,班子成员下基层调研共60天以上,形成专项调研报告调研报告19篇。

四、加强党风廉政建设责任制,全力推进反腐倡廉建设

按照中国共产党第十八届中央纪律检

查委员会三次全体会议精神,自治区纪委以及地区纪委关于党风廉政建设的一系列决策部署,紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设,深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。 一是加强党风廉政建设的学习,认真制定了《地区商务局2014年党风廉政教育学习培训计划》,明确学习目标要求和各季度学习的内容。在抓好日常学习的同时,重点抓好廉政风险防控,对单位可能形成的风险点做出详细登记,制定了《地区商务局廉政风险防控管理工作流程图》和《商务局廉政建设任务分工表》,对各科室廉政风险点进行分解并制定防控措施。认真扎实的开展警示教育,今年以来,班子成员已讲授了5次廉政党课,邀请专家讲授党课1次,观看警示教育片4次,开展道德讲堂活动2次,组织收看了《群众路线先锋谱》党员教育“七·一”电视片展播,全体党员干部撰写了第十六个党风廉政建设教育月学习活动心得体会和开展整治违反政治纪律

行为活动心得体会,组织开展“廉洁东天山·清风微讲堂”活动4次,组织党员干部进行了廉政文化建设知识竞赛等等。通过集中学习、上党课以及开展丰富多彩的活动等形式,使党的十八大、十八大三中全会精神、中纪委十八届三次全会、自治区纪委八届四次会议精神等各项学习内容得到了有效落实。

二是认真贯彻落实地委委员会议和地区纪委委员会议精神,按照地委、行署的统一部署,结合地区商务工作实际,制定2014年度地区分管领导与地区商务局、地区商务局党组与分管领导、分管领导与科室负责人三个层次的党风廉政建设责任书;每季度对地区“十二项规定”的落实情况进行一次自查。按照党组统一领导,党政齐抓共管,科室各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制,坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。确保党风廉政建设各项任务目标落到实处。

三是扎实开展专项整治工作。结合我局工作实际,从工作的各个环节入手,充分体现全面贯彻落实中央八项规定、自治区十项规定和地区十二项规定的各项要求。

1、开展“五个如何”专题讨论。结合如何改进作风,密切联系群众;如何改进会风,精简会议活动;如何厉行节约,减少公务开支;如何纯洁党风,加强廉洁自律;如何净化思想,开展教育实践;如何加强督查,确保落到实处,开展了落实中央八项规定、自治区十项规定和地区十二项规定的专题学习讨论,为我局全面贯彻落实中央八项规定、自治区十项规定和地区十二项规定打牢基础。

2、健全完善各项制度加强管理。结合党的群众路线教育实践活动,我局研究制定《地区商务局制度汇编》,结合《党政机关厉行节约反对浪费条例》和地区有关规定,制定了《地区商务局公务接待管理办法》,重新修订了车辆管理、考勤管理、联系企业、调研等4项制度,

切实做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事,强化权力运行监控。

3、大力推进节约型机关建设。下班或人员外出办公时,关闭或切断电源,减少机关水、电等能源消耗;压缩办公经费,严格控制办公耗材,千方百计降低办公成本。局领导公务外出或者招商考察洽谈过程中,始终做到与业务直接有关联的干部参加,从不派服务等随行人员参加,不增加公务支出。

4、精简会议及文件简报资料。今年以来,共参加地区各类会议12次,比去年同期下降了三分之一。地区商务局经上报地区批准召开的会议2次,一个是2014年商务和招商工作会议,安排部署全年商务和招商工作;一个是党的群众路线教育实践活动动员大会,部署今年党的群众路线教育实践活动,比去年同期减少了三分之一。各类会议会期为1小时,同比压缩三分之一。精简文件简报资料方面,截止10月中旬,商务局各类发文77号,比去年同期减少59件,

减少了43%。同时,在印发数量上大都从oa办公系统发送,印数减少了200余份。

5、进一步做好了公务用车管理工作。修定了《商务局公务用车管理办法》,领导下基层调研和走访慰问都是轻车简从,不增加基层负担,千方百计为群众排忧解难。机关领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》各项规定要求,自觉抵制不良风气。并切实加强和规范机关公车管理,严禁公车私用,下班后公车全部封存,节假日期间仅留1台值班备用车,其他车辆进行封存,营造了廉洁、文明的商务氛围。

6、认真开展了政治纪律行为专项整治活动和公款送礼公款吃喝奢侈浪费专项整治活动。为使活动落到实处,制定了工作方案,成立了领导小组,召开了动员大会,完善了规章制度,认真组织学习及自查互评。通过各种教育、宣传工作,确保了我局党员干部队伍的先进性和纯洁性,为商务事业健康发展提供了

有力的政治保证。

7、扎实开展了规范性文件清理整治专项行动。按照地区群众路线教育实践活动办公室和依法治理办公室的要求,我局对12月31日以前的规范性文件进行了专项清查,按照文件内容逐一进行审查。共清查出规范性文件个,其中:提出清理意见为修改的个,即《关于印发哈密地区招商引资若干政策规定的通知》;提出保留意见的个,即:《关于印发哈密区域畜禽屠宰实行统一管理实施意见的通知》、即:《关于印发哈密地区使用少数民族特色产业项目贷款资金管理办法的通知》。

8、认真开展了停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作。根据地区《关于做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的通知》文件要求,商务局按照地区机关事务局统一要求对停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作进行了认真的自查,主动对间办公用房进行了封存。

9、扎实开展领导干部及亲属违规经商办企业专项整治行动。根据地区《关于对领导干部及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作的通知》精神,我局加强了相关文件规定的学习,开展了自查,领导班子带头遵守《廉政准则》相关规定,为商务事业健康发展提供了有力的政治保证。

六、以抓党建促业务工作,积极作为,推动商务工作取得新成效 招商引资目标任务完成情况

1—9月份,全地区共实施各类招商引资项目98个,累计到位资金亿元,完成全年招商引资目标任务的%,同比增长%。其中:区外到位资金亿元,占到位资金的%;区内到位资金亿元,占到位资金的%。新建项目51个,到位资金亿元,同比增长%;续建项目47个,到位资金亿元,同比增长%。招商引资持续保持高速增长的态势。 外经贸进出口总额完成情况

19月,全地区共完成外贸进出口总额

万美元,同比增长%,其中:出口万美元,同比下降%;进口万美元,同比增长%。

按照国家及自治区出台的各项扶持外经贸企业发展的相关政策,结合地区实际,积极帮助企业用好用足各项扶持资金。目前共争取外经贸发展资金万元。其中:外经贸区域协调发展促进资金160万元;中小企业开拓资金万元;新疆地方外贸企业出口奖励万元;0139方式出口补贴万元;地产品出口奖励万元;边贸进口企业能力建设补助资金万元。 社会消费品零售总额完成情况 19月,完成社会消费品零售总额亿元,增长%。

做好服务对象的综合协调服务工作 结合商务工作实际,做好政策引导,找准切入点,积极开展各项服务活动,营造良好的商务环境。

地区商务局认真策划了以“新消法、新权益、新责任”为主题“3·15”消费者维权宣传纪念日活动,并在活动现场设立了

“酒类管理咨询点和假冒伪劣酒曝光台”,接受消费者的咨询和投诉,对近期收缴的假冒伪劣酒进行了曝光,收到了良好效果。

在此次活动中,共解答消费者100多人次,发放宣传单300余份,依法销毁了假冒伪劣酒类产品60件,总货值达3万元。通过宣传,不仅提高了广大消费者识假和辨假的能力,也极大地激发了广大消费者对酒类市场进行监督的积极性,为今后更好地规范地区酒类市场秩序,确保广大消费者能喝上“放心酒”奠定了良好基础。

“家政服务工程”是一项民生工程,为改善民生、增加就业、扩大内需,引导帮助农村富余劳动力及城镇失业下岗人员实现再就业,我局在详细调研地区家政服务市场后,积极指导具有培训资质的企业开展“免费家政服务培训”,通过实施家政服务技能培训、供需对接、从业保障等措施,扶持一批城镇下岗失业人员、农民工实现家政服务就业,逐步形

成规范、安全、便利的家政服务体系,不断满足人民群众日益增长的生活服务需求。今年,我局计划培训家政服务学员共300名,截止10月底,已完成家政人员培训252人,完成全年目标任务的84%。计划在11月底前完成全年培训计划。

为培育一批管理科学、运作良好、示范性强的家政服务企业,今年,共申请地区少数民族特色产业扶持资金16万元,补贴4家家政服务公司发展经费各4万元,用于支持企业更新专业设施设备,指导企业提高服务质量,形成服务特色,实施连锁化、规模化发展,满足不同群体的多元化服务需求。

针对地区家政市场供需衔接不畅、季节性服务供不应求、服务质量不高等现象,今年,我局积极争取地区少数民族特色产业扶持资金4万元,用于扶持哈密市家政服务网络中心建设,为其提供政策支持,有效整合资源,进一步强化网络中心的信息集聚和对接功能,准确获取

居民需求信息,根据用户需求迅速、高效地匹配服务企业,提高服务效率和质量。截止9月底,哈密市家政服务网络中心网站已加盟商户2800余家,便民服务热线960567已联通哈密市东河区、西河区、新市区、丽园、石油新城5家街道办事处,无偿为市民、企业提供供需对接服务,形成比较健全的家政服务体系,为扩大城乡居民便利、安全的服务消费提供了有力保障。 今年,先后争取自治区再生资源回收利用体系专项资金支持90万元。年初,扶持资金60万元,用于飞盛再生资源交易市场分拣中心项目建设,截止9月底,已入住从事废旧物资回收经营业主90多户,提供了1000多个就业岗位。10月,扶持资金30万元,用于家润福农贸有限公司再生资源回收利用深加工项目建设。再生资源回收利用体系不断完善,再生资源回收量呈现稳步增长态势,为地区循环经济发展和垃圾减量做出了积极贡献。

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我局党建工作取得了一定成效,但也存在一些问题和不足,尤其是在开展群众性文体活动方面,以我局为主体开展活动次数相对较少,参与开展群众性文体活动相对较多,此项扣除分。今后我们将在工作中,认真落实地区机关工委的有关精神,开展形式多样、丰富多彩的文体活动,丰富党员干部职工的生活,保持并不断发扬党员干部职工良好地精神面貌,不断加强我支部的组织、思想和作风建设,不断增强商务局基层党组织的创造力和战斗力,把开展创建学习型、服务型党组织工作形成的成果运用到工作中去,为保障地区商务工作又好又快发展做出应有的贡献。 2014年10月30日

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2012年党建工作要点

2012年商务局党建工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真学习贯彻党的十七届六中全会,紧紧围绕服务为中心、建设队伍两大核心任务,进一步解放思想,更新观念,全面推进商务系统党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提升党建工作科学化水平,更好地为完成局主要工作目标任务服务,实现商务工作又好又快发展提供坚强的思想政治和组织保证。

一、加强党组织党员队伍建设,进一步增强凝聚力和战斗力

认真落实科学发展观、进一步加强机关党的科学执政能力建设和先进性建设,提高党的领导水平,促进商务事业的健康发展,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

1、加强党组织班子成员、党员干部的思想和作风建设,推进学习型党组织建设。认真贯彻中央关于推进学习型党组织建设意见,积极开展创建“学习型党组织”活动。坚持围绕中心工作,认真学习科学发展观理论,学习上级的决定和决议,坚持用科学发展观理论武装头脑,在思想上和言行上与党中央保持高度一致。

2、继续深入开展创先争优活动。

加强组织、围绕中心,确保创先争优活动取得实效。把创先争优活动深化融入到中心工作和党的建设总体布局之中,引导党支部和党员干部,在服务商务中心工作、改进机关作风、创新党建工作上创先

争优;在理清思路、求真务实、推动工作上创先争优;在践行党的宗旨、服务基层群众、创建文明布局上创先争优,使创先争优活动真正成为推动商务局机关党建工作和商务发展的持续动力。督促商务局党员领导干部在创先争优活动中,带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头弘扬正气,努力走在创先争优的前列。

3、扎实做好发展党员工作。认真做好入党积极分子的培训工作。通过培训,进一步端正入党积极分子入党动机,加深对党的认识,保持党的纯洁性。在对入党积极分子进行培训的基础上,组织一次党的知识理论考试;严格规范发展程序,建立发展党员全程公开、全程记实、全程审核、全程问责的“四全程”制度,不断提高发展党员工作质量和透明度。

4、切实加强党员教育管理。结合实际,科学拟定局党员教育培训计划,有步骤、有重点地开展党员教育培训。一是坚持“讲党性、重品行、做表率”,立足本职,创新创业。二是以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点,深入开展创先争优活动,树立为民、务实、高效、清廉的机关形象。

5、认真落实“党员目标承诺制”。按照市委组织部的要求,进一步完善党员目标承诺制度和考核方法,结合商务工作特点和任务,组织机关党员根据各自岗位职责要求,做出年度目标承诺,签订“党员目标承诺书”,结合年度总结进行考核,树立典型,表扬先进,充分调动广大党员的工作积极性和创造性,引导党员和党组织准确把握加强和改进新形势下党的建设的目标要求.6、抓好各项党务工作制度的落实。认真抓好《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《联系企业工作机制》等制度的落实,建立健全局内部各项规章管理制度,突出在落实各项制度质量上下功夫,使各项党务工作制度落实经常化、规范化。做好党费收缴管理和使用工作,进一步理顺党费收缴标准,严格党费收支管理,做到专款专用,确保党费帐目清楚,按时足额上缴。做好党内信息数据的维护与管理,对党员的变动进行及时的更新维护。

三、继续扎实做好双千双进工作

一是根据省委“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”市委“联系基层、联系群众、促进发展、促进和谐”的两项活动的具体要求要求,进行部署二是认真落实企业联络员制度,经常深入联系企业,加大服务企业力度,想方设法帮助企业解决生产和发展中的实际困难,对于无法解决的企业发展难题,及时向市分管领导汇报,确保联系重点企业工作机制卓有成效。

四、加强党风廉政建设,促进机关作风进一步转变 深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实落实党风廉政建设各项制度。突出抓好权力就是责任、权力就是义务、权力就是服务、权力就是奉献“四个意识”的教育,筑牢廉洁从政的思想道德防线。突出抓好三个结合:

一是把党风廉政建设与学习教育结合起来。注重从思想教育入手,认真扎实地开展廉政文化建设。在党员领导干部中开展“增强制度意识、争做执行表率”教育

活动。把廉政文化建设与商务工作相结合,加大宣传阵地,营造廉政氛围,全面推进反腐倡廉工作,切实将廉政文化建设作为提高机关干部素质、规范机关工作人员的从政行为、提高机关工作人员拒腐防变能力、促进机关各项工作协调健康发展的有力措施

二是把党风廉政建设与商务工作结合起来。通过加强党风廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制和各项制度,更有利于促进大项目招商、对外贸易、对外经济合作工作的开展。同时进一步引导机关党员以实际行动当好表率,强化中心意识、作风意识、服务意识、党性意识和创新意识,在实际工作中真抓实干、务求实效、依法行政、廉洁自律,自觉维护机关党员队伍的良好形象,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

商务局2015年党建工作总结和2016年党建工作计划

商务局年党建工作总结和年党建工作计划 年以来,县商务局在县委和经信局党委的正确领导下,认真学习党的十八和十八五中全会精神,深入开展三严三实学习教育活动,认真贯彻落实八项规定,坚持围绕服务县委、县府的大局,服务五大战役中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以提高党建工作科学化水平为重点,扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为推动全县商务事业又好又快发展提供坚强组织保证。

年党建工作总结如下:

一、抓好党员教育管理,提高党员队伍综合素质。

、建立和落实党建工作责任制。

局党支部将党建工作目标下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

、强化理论学习和业务培训。

通过开展争创学习型党组织、争当学习型党员活动,进一步强化广大党员干部团队学习、终身学习、创新学习的理念,以提升素质能力为重点,不断增强党员干部的学习力、创新力,积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围,努力造就一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、工作业绩优的党员干部队伍,为促进全县经济社会又好又快发展奠定坚实的思想理论基础。

、深化创先争优活动,增强党建工作生机和活力。

局党支部把开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动作为基层组织建设的重要载体。

在具体工作中做到了六个结合,使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力,一是把创先争优活动与学习《廉政准则》结合起来,使创先争优活动能落到实处。

二是把创先争优活动与深化作风建设提高执行力活动结合起来,我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使创先争优活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。

三是把创争活动与党员干部教育结合起来。

建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台,四是创先争优活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。

主动排查各种矛盾纠纷,及时就地做好化解工作。

五是把创先争优活动与我局实际结合起来。

我局坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动职工积极开展创先争优活动。

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六是把创先争优活动与双到扶贫开发工作结合起来。

以领导挂点、干部驻点的方式,建立健全定点帮扶责任制。

、以完善的规章制度促进组织建设。

坚持三会一课制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。

建立和完善了党内民主选举和党员三先制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

制订和完善了本局各项机关管理制度,并有效实施管理,层层签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、人员竞岗、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。

、做好党费收缴工作。

做好党费的收缴与管理工作。

我局现有党员名,党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。

二、强化领导班子建设形成整体合力。

、坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由局班子会讨论决定;、加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;、加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党支部以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;、班子成员坚持每年进行一次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。

在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

三、坚持不懈抓好作风建设和党风廉政建设、成立党风廉政建设领导小组。

局党支部建立了以许秀彬同志为组长的党风廉政建设领导小组,以领导小组带头的形式,认真学习《廉政准则》、《党员纪律处分条例》、中央八项规定,加强廉政准则的学习贯彻,加强党性、党风、党纪教育,把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。

、认真贯彻落实县纪委《关于提升党风廉政建设制度执行力活动的通知》精神,进一步加强党风廉政建设,切实提高制度执行力。

以领导干部廉洁自律、公共资源交易、政府投资项目和专项资金管理、干部人事监督等四类制度为重点,开展自查自纠,加强监督检查,大力提升制度执行效果,增强制度约束力。

、认真开展门难进、脸难看、事难办问题专项治理活动。

结合交通工作实际,立足行业职能,以提高三服务水平、打造企业服务流水线为重点,着力解决企业和群众办事难问题为目标,集中整治行业工作作风,促使广大党员干部职工宗旨意识明显增强,工作效率、工作质量和服务水平明显提高。

、以项目备案、资金拨付等为重点,严格执行党风廉政建设责任制和党内监督各项制度,切实抓好党员干部管人、管事、管权监督,有效预防和堵塞腐败问题产生的漏洞。

四、切实做好扶贫开发工作,确保实现扶贫目标。

、认清形势,把扶贫济困工作摆上议事日程。

我局党支部深感帮扶弱势群体,保障困难群众的基本生活,是展示先进性教育活动成果的有效载体,是密切党群、干群关系的民心工程。

、走访慰问老党员。

在春节、七一期间,局党支部组织开展了困难党员和老党员慰问活动,发放慰问品、慰问金。

帮助困难党员和老党员解决生产生活难题,增强党员的荣誉感和归属感。

五、存在的主要问题我局党建工作虽取得了一定的成绩,但距离上级的要求和群众的期望相比还存在一定的差距。

主要表现在:一是在抓党建工作方法上缺乏创新,党建基础工作仍不够扎实;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待提高,党员教育管理工作仍需进一步加强。

六、年党建工作思路、加强党支部班子和党员队伍建设,结合帮扶派驻村队实际,以村容整治和群众致富增收为抓手,做好结对帮扶和下基层活动。

、落实三会一课制度,认真做好党员教育管理工作,创新工作方法,丰富党建工作载体,加大党建示范点创建工作力度,进一步夯实党建基础工作。

、进一步健全完善党务公开工作,推动党务公开工作规范化发展。

县商务局党支部年月日

2009年,在县委的正确领导和县直机关工委的直接指导下,县商务局党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大、县党代会精神,围绕全县商务经济中心工作,全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会重大战略思想,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为完成全县商务工作各项目标任务,构建和谐商务环境提供了有力保障。110月份,我县实现进出口总额5097万美元,比去年同期增长320,全省县级进出口总量第七,增幅第三位,二类县进出口考核增幅、总量均为第一;利用外资4259万美元,比去年同期增长58,全省县级利用外资考核第七位;社会商品零售总额36亿元,比去年同期增长19.2。三项市政府考核指标位居三县一区前列。现将一年来的党建工作总结如下:

一、进一步加强政治理论学习,努力提高全体干部贯彻党的路线方针政策的自觉性。

1、认真组织学习贯彻党的十七大精神,在县直商务系统中掀起了学习贯彻十七大精神的高潮。一是组织机关全体干部职工集中收看了十七大胡锦涛总书记的工作报告,并收看了新一届中共中央政治局常委与新闻媒体见面会。二是认真研究布署县直商务系统学习贯彻十七大精神各项工作,制定下发了《县商务局关于学习贯彻党的十七大精神的通知》。三是组织局机关及县贸促会、县市场服务中心等单位干部职工集中宣讲十七大精神,统一思想,提高认识。四是及时购买十七大报告汇编,做到机关干部人手一本。五是积极参加县委宣传部、县直机关工委等组织的十七大精神培训班。通过学习把党员干部的思想和行动统一到十七大精神上来,把智慧和力量集中到实现十七大确定的各项工作任务上来。

2、组织学习贯彻十六届六中全会精神。及时组织机关全体干部职工传达学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》全文,制定下发了《关于学习贯彻党的十六届六中全会精神的通知》。通过学习,提高了大家对构建社会主义和谐社会重要意义的认识,对建设和谐商务环境起到了积极促进作用。

3、认真组织学习胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话精神、学习贯彻省第九次党代会和县党代会精神,增强了干部职工完成各项商务工作的自觉性。

二、以先进性长效机制建设为重点,加强党的组织建设和党员队伍建设

1、全面推进和落实县直商务系统党员先进性承诺卡活动。一是加强组织领导,成立了由“一把手”负总责,党办具体抓落实的领导小组,确保了学习贯彻活动扎实有序进行。二是转发了机关工委《关于加强党员先进性长效机制建设的实施意见》,对局直属各单位开展先进性长效机制建设进行了安排部署,并提出了具体要求,确保工作落到实处。三是督促做好局系统党员承诺内容公示,各单位通过各种形式公开承诺卡,收到较好效果。

2、做好组织发展工作。严格按照党员发展的标准和程序,落实好“公示制、票决制、责任追究制”。2009年商务系统共发展党员1名。

3、抓党员教育管理。一是组织党员开展学习贯彻党章活动。按照县委统一部署,深入学习贯彻十七大修改通过的《中国共产党章程》,以支部为单位开展交流学习体会和心得,增强了学习效果。二是组织机关干部到篱笆镇陶庄村进行学习教育。三是组织党员干部观看反腐倡廉影片,进行革命传统教育。

6、加大了对党员教育的投入。继续为局系统6个支部征订《党员生活》、《党建研究》、《党建文汇》等党刊,及时发放到各支部,供党员学习,并投入3000余元资金,为局各科室订阅《人民日报》、《亳州报》等党报,加大了对党员教育的投入。

7、做好慰问困难党员工作。在县直机关工委和局党委的安排下,做好2009年元旦、春节、七一等重大节日慰问困难党员工作。共慰问困难党员25名,发放慰问金5000元。

8、做好商务系统党费的收缴、管理工作。严格党费收缴标准,对商务系统党员的党费进行收缴,并按比例上缴。在党费管理上,做到专款专用并接受上级单位的检查。

通过抓上述一系列工作,基层党组织建设得到加强,党组织在促进商务经济又好又快发展中起到了战斗堡垒作用。

三、加强领导班子建设,做好干部考核工作

坚持和健全民主集中制。一是建立了比较科学的工作运行机制。体现在重大决策如人事、劳资、财务等方面,通过党委和局长办公会进行民主研究决定,没有个人说了算的现象;体现在比较好的执行了党委成员分工负责制,各位党委委员大胆、主动、创造性的开展工作,充分调动了党委成员的工作积极性;体现在党委委员尊重班长、班长尊重各位委员上,在很多重要问题上,党委一班人相互通报,一起研究,目标一致。二是按照县委组织部和纪委的要求,认真召开民主生活会。按照文件的要求,在广泛征求群众意见和建议的基础上,党委及时召开民主生活会,党委成员开展了认真坦诚的批评和自我批评,进一步沟通了思想,增进了团结。

四、开展作风建设活动,加强党风廉政建设

1、认真开展加强作风建设、创优发展环境专题教育活动。按照县委县政府的要求,认真贯彻落实加强作风建设、创优发展环境专题教育活动。一是制定下发《县商务局开展加强作风建设创优发展环境专题教育活动的实施方案》,明确了工作目标,制定了方法步骤,提出了有关要求。二是按照三个阶段要求,做好每阶段的落实、检查、总结工作,共发征求意见表60余份,收到征求意见函30份,处理外单位意见函20余份。三是针对存在的问题,完善各项制度,及时进行整改,充分发挥商务工作职责,努力为企业服好务,树立良好的商务形象。

2、积极推进廉政文化建设。一是继续贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重在惩治和预防腐败体系实施纲要》。二是加强反腐倡廉教育,组织开展了以“崇廉尚俭,筑牢防线”为主题内容的第八个党风廉政建设宣传教育月活动。组织干部观看反腐倡廉教育光碟《蜕变》、廉政教育片《生死牛玉儒》。先后为职工购买《领导干部作风建设知识问答》,《行政机关公务员处分条例》等。制作党风廉政建设教育警示牌,加大了廉政文化教育。

3、加强党内监督。根据《党章》、《党内监督条例(试行)》的有关规定,严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等党内监督制度。以党风廉政建设责任制、“三谈两述”制度为重点,健全工作运行机制。深入开展治理商业贿赂专项工作。坚持严肃查处党员干部作风方面存在的突出问题。

4、重视做好信访工作,规范信访工作程序。建立和完善信访处理工作制度,依法及时有效地处理群众来信来访中反映的问题,对群众来信来访热情接待,认真处理。特别是对商贸改制企业上访群众采取信访接待处理责任制,认真地宣传改制政策,维护企业职工利益,促进了社会稳定。今年共接待群众上访500余人次,化解了矛盾,积极稳妥地推进了改制工作。

五、加强文明单位创建工作,努力构建和谐的商务工作环境

1、认真做好新一轮文明单位创建工作。一是成立2009年至2010年文明单位创建领导小组。二是做好文明单位创建工作安排,按照分工负责的原则,做好各项基础性工作。

2、坚持学习,提高干部职工素质。一是对局机关干部职工开展了经常性的教育活动。组织干部职工观看电视片《大国崛起》、组织职工学习《论语》、《道德经》并做到人手一本。通过学习,干部职工收获颇丰,感受强烈,一方面增进了干部职工之间的了解和宽容,促进了机关和谐,另一方面激发了干部职工工作热情。二是加强以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育。深入开展“知荣辱、讲正气、促和谐”为主题的道德实践活动,努力构建和谐机关。三是组织干部职工积极参加县内各种培训,组织全体干部职工参加了县信息产业局举办的电脑培训,组织了县级干部参加全县“五五”普法培训,组织了干部职工参加党校学习等专门培训。四是结合工作实际,安排全体干部带任务外出学习,全年共安排10次共40余人外出学习考察活动,达到了开阔视野,增长见识的目的。五是结合商务部“人才强商”战略,制订培训计划,今年共培训领导干部15人。

3、积极开展献爱心活动。今年以来,局党委先后争取县政府、县直机关工委的支持,在春节、“七一”等节日期间,争取资金,慰问困难职工50余人。

5、认真做好防范和处理邪教问题工作。按照县610办工作要求,做好局系统邪教工作的督促和落实,贯彻落实《关于在“五五”普法中加强反邪教警示教育的通知精神》,将反邪教警示教育与普法教育有机结合,加大反邪教宣传教育力度,确保了局系统政治稳定,局机关无一人参与“×××”等邪教组织活动。

七、存在的主要问题

回顾2009年的党建工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题。主要表现在:一是个别基层党组织建设有待加强,党建联络员工作需要进一步落实。二是研究探索民营企业党建工作新思路不够。在教育管理特殊类型党员方面缺乏必要手段,如困难、失业党员、流动党员等。

八、2010年党建工作计划

1、继续抓好贯彻党的十七大精神各项学习组织工作。

2、做好2009—2010年文明单位创建的各项准备工作。

3、做好2009—2010年党建工作先进单位申报、考核验收工作。

4、做好党建组织工作,发展党员、党员转正,做好入党积极分子的培训工作。

5、进一步加强党风廉政建设,认真贯彻执行党风廉政建设各项规定。

6、发挥工会组织的作用,积极开展健康有益活动,活跃职工文化生活,进一步增强商务局全体干部职工团结向上、开拓创新、奋发有为的精神。

7、广泛开展调查研究,积极探索总结新时期抓好下属企业党建工作新思路

关于农村商品市场体系建设、“家电下乡”、“万村千乡市场工程”的情况汇报

湘阴县商务局

尊敬的各位领导、专家:

今天,民盟湖南省委各位领导、专家深入我县,对农村商品市场建设,促进农村消费进行调研,我们倍感振奋,深受鼓舞,感谢各位领导对湘阴商务工作的重视和关心。借此机会,我代表县商务局就农村商品市场建设、“家电下乡”、“万村千乡工程”建设情况向各位领导、专家简要作个汇报。

(一) 我县农村商品市场建设情况

一、我县农村商品市场建设基本情况:

近几年来,县委、县政府高度重视发展商贸流通,我县市场体系建设得到了较快发展,形成了布局合理,规模适度,功能齐全,竞争有序的商品市场体系。目前,全县有各类交易市场23个,市场占地面积28000平方米,其中综合市场5 个,专业市场18个。全县有各类商业网点 个,营业面积 平方米。商贸流通行业从业人员达 万人,营业面积在1000平方米以上的大中型超市或连锁店 家。我县基本形成了功能齐全,覆盖城乡的商业网络。文星镇的8大专业市场为我县商品批发,零售的集散中心,步步高超市、广兴超市、天恒量贩等大型超市成为广大居民消费、购

1 物的主要场所,391家“万村千乡”市场工程农家店满足了广大农民放心消费、实惠消费、方便消费的愿望。我县商品市场体系有以下四个特点:

1、集贸市场发展速度较快,市场交易额规模迅速扩大。 自2005年起全县新建和改造集贸市场12个,投入资金 9000万元,比十一五期间增加近1倍。农村社会消费品零售额不断增长,2008年全县市场实现零售额5.2亿元,同比增长25%,特别是城区的8个集贸市场,成交总额近2.6亿元。

2、集贸市场投资主体多样化。

近几年,县委、县政府通过加大招商引资力度,制定加快市场建设的激励措施,我县形成了多种经济成分,多元化的市场主体共同发展的格局,如大操坪市场和建新路市场由市场管理中心管理经营,桥东市场是民营资本建设,市管中心于2004年购买的;福鑫市场是东湖水管会报资建设的,综合市场是商业总公司投资建设的,通达市场、兴湘市场、中设市场是民营资本建设的。

3、农村商品市场体系框架基本形成。

近年来,我们加大农村商品市场体系建设,各类市场迅速发展,全县已初步形成包括生产资料和生活资料在内,以批发市场为主导,零售市场为主体,并包含消费品、生产资料、农畜产品、旧货、拍卖、典当、汽车等多门类的商品市场体系,形成了遍布城区,辐射农村的流通网络。

2 在流通方式上,我们抓住“万村千乡市场工程”契机,用现代流通方式改造农村商业网点,基本形成了以城区店为龙头,乡镇店为骨干,村组店为基础的农村现代流通网络。

4、农村商品市场现代化水平不断提高。农村商品市场的现代流通组织形式和经营业态不断创新,仓储式超市、连锁超市、连锁专卖店,便民店大量涌现。特别是县委、县政府通过加大招商引资力度,一些规模大,服务优,势力强的连锁企业如步步高,通程电器,太平洋服饰等落户我县,使我县消费环境和服务档次明显提高。不仅引入了竞争机制,而且带来了先进营销观念和经营管理技能,促进了我县商贸流通领域的发展。

二、我县农村商品市场存在的问题:

近年来,我县农村商品市场体系建设,虽然取得了一定的成绩,但农村商品市场体系仍不健全,不完善。

1、市场布局不够合理,市场建设规划滞后。近年来,我县城乡建设发展较快,但集贸市场布局不够合理,市场的兴建与改造缺乏总体规划,集贸市场的建设规划没有纳入城乡建设重点。

2、市场基础设施薄弱、建设水平不高。

目前,农村市场普遍存在设施老化,建设水平不高的问题,一是市场为大棚式结构,有的年久失修,极易造成安全事故。二是给排水系统普遍不畅。三是有的市场进出通道设

3 臵不合理。四是摊位建设简陋,经营熟食的摊点达不到防尘、防蝇要求。五是管线安装混乱。特别是一些老市场,如大操坪市场,建新路市场,照明电线、电话线、有线电视线路等交织一起,既不美观,又不安全。六是大部分市场没有按要求配齐消防安全设备。七是市场没有停车场地,居民购物不方便。

3、农村集贸市场建设与管理缺失。由于乡镇经费紧张,导致投入不够,甚至无钱投入,管理不到位甚至无人管理,造成农民买难卖难、占街为市、占道为市现象普遍。

三、促进我县农村商品市场快速发展的对策建议:

1、科学制定农村商品市场体系建设方案。将农村商品市场体系建设纳入我县的城乡建设、土地利用整体规划,制定科学的市场体系建设方案。

2、加大投入力度,尽快建设一批标准化的农贸市场。一是加大资金投入。县政府加大对农贸市场硬件设施建设和改造的引导性财政投入,鼓励外来客商或县内企业参与农贸市场建设,加快我县农贸市场的硬件建设步伐。二是提升品牌意识。做好引进品牌工作,通过市场招商引进名优品牌,坐地经商,带动一批商户经营品牌。三是对农贸市场进行标准化改造。县政府拿出一定的资金作为市场改造基金,并积极向上级发改和商务部门争取市场升级改造项目,尽快启动我县农贸市场标准化改造,争取用23年时间对城区和中心

4 集镇的农贸市场改造完毕。

(二)、“家电下乡”推广工作:

为了搞好“家电下乡”工作,我们着力加强宣传,严格执行政策,目前已取得了显著的成绩,在社会上产生了良好的反响。截止10月15日全县备案的“家电下乡”指定店达 家,已销售家电下乡产品 台(件),已超额完成岳阳市商务局下达的全年任务(目标任务2万台),销售金额 万元,其中冰箱 台,洗衣机 台,空调 台,彩电 台,全县已补贴到位的家电有 台,补贴到位的资金 万元。家电下乡财政补贴到位及时,我们的主要作法:

1、加强组织领导。县委、县政府高度重视家电下乡工作,成立了家电下乡推广工作领导小组,由主管县长为组长,制定了具体的实施方案,安排了工作经费,组建了专门工作班子。

2、加强政策宣传。我们在县电视台设立了专栏,进行了长时间的滚动宣传,印发家电下乡政策解读5000份。

3、加强销售网点的备案管理。为了认真做好销售网点备案工作,我们对照标准,认真审核,并实地了解情况。对资料齐全,符合条件的网点迅速办理备案,对资料不全,不符合条件的网点则坚持原则,不予办理。到目前为止,全县共备案 家“家电下乡指定店”。

4、加强对销售网点的业务培训和监督管理。

5 今年组织销售网点业务培训二次,主要组织销售网点人员学习家电下乡政策,熟悉我县家电下乡实施方案及有关业务知识。今年七月,我局组织有关人员对全县 家家电下乡销售网点进行了一次全面检查,对存在问题的网点进行了限期改正,对3家问题较严重的网点给予的黄牌警告。较好地规范了销售网点的经营行为。

5、创新资金兑付方式。

针对家电下乡补贴资金兑付复杂繁琐、费时费力这一情况,从方便群众目的出发,我局与财政局协同作战,深入调查研究,广泛征求意见,制订了《湘阴县家电下乡补贴销售商代审直付实施细则》,自今年七月一日起实行“销售商代审、销售商直付、县财政结算”的补贴办法,补贴资金兑付由过去的九道程序变为三道程序,极大地方便了群众,促进了家电下乡工作的开展,16月全县仅销售家电下乡产品4457台,发放补贴资金116.8万元。17月销售家电下乡产品9785台,发放补贴资金253万元,七月份月增家电下乡产品4917台,月兑付资金136.2万元。18月份销售家电21530台,发放补贴资金510.7万元。八月份月增家电下乡产品突破万台。

(三)、“万村千乡市场工程”建设情况。

一、我县实施“万村千乡市场工程”的基本情况:

到2008年底,我们新建和改造农家店261家,通过市商

6 务局、省商务厅验收合格的有90家,已建成高标准县级配送中心1个。2009年新建农家店130家,新增营业面积 6500 平方米,在全县初步构建了以城区店为龙头,乡镇店为骨干,村级店为基础的农村流通网络,极大地改善了农村消费环境,对启动农村消费市场,保证农民消费安全具有重大意义。在实施“万村千乡”市场工程中,我们不断强化措施,加强领导,注重在提高建设质量和扩大服务内容上下功夫。

1、领导重视,强化责任,高规格实施共建机制。 “万村千乡市场工程”作为加快社会主义新农村建设的一项重要战略举措,得到了县委、县政府的高度重视,形成了上下联动、合力共建的机制。一是政府引导,大力支持。县人民政府成立了由分管副县长任组长、相关部门单位为成员的“万村千乡市场工程”领导小组,颁发了《关于加快现代商贸流通业和开展“万村千乡市场工程”的通知》,在简化审批办理手续、用地及水、电使用等方面出台了优惠扶持政策。二是部门支持,齐抓共管。各相关职能部门通过积极引导、精心组织、协调服务,为农家店和配送中心的建设和发展营造了良好的环境。如地税局和工商局在办理证照时,不但减收办证费用,还简化审批手续。公路局为配送中心18台配送车辆统一办理了“绿色通行证”,减免了县内“两桥一路”三个收费站的通行费。

2、科学规划,合理布局,高起点建设农家店。

7 坚持按照“四统一”的标准进行改造建设:一是统一店名标识,各农家店的店面、店内统一标识,统一设计外部装饰,全部由承办企业统一制作安装红底黄字、高度在2米以上的招牌,使农家店便于识别和提升形象;二是统一变更证照,所有农家店都统一变更了工商营业执照,税务登记证统一备案,统一印制了商品台帐、价格标签,使其成为真正意义上的加盟店;三是统一店堂布局,所有农家店都采用了开放式超市货架,商品陈列整齐、有序,全部商品都明码标价、货真价实;四是统一组织培训,两年多来,共计举办培训班21场次,参训人员600余人次。

3、主动对接,共同发展,高标准建设配送中心。

新龙超市配送中心占地面积8852平方米,仓储面积22477平方米,现有配送车辆18台,可配送日用消费品100多个大类5000余个单品,现已与全县农家店签定了供货合同,2008年配送商品总额4800万元,2009年前三季度配送商品总额4000万元。配送中心投入使用以来,承办企业认真完善配送中心的经营、管理机制,制定了严格而顺畅的配送流程,从电话接单、仓储保管、包装运输等各个环节明确了职责和时间要求,建立了商品输入和输出台帐,对商品质量和价格进行跟踪管理,为农家店提供了方便、快捷、质优、价廉的商品配送。同时,为严格加强商品质量管理,配送中心下设的商品质量监管部除了不定期的商品质量抽查外,还

8 在每月下旬对配送中心仓储商品进行一次全面检查,每个季度对所有农家店的商品质量进行一次巡查,凡有不符合质量标准要求的商品,立即下柜销毁,并追查进货渠道,处罚相关责任人。

4、连锁经营,全面推动,高效益拓展农村市场。 我县“万村千乡市场工程”实施建设两年多来,在农民群众中的影响很大、口碑很好,农民群众普遍认为“万村千乡市场工程”是一项惠民、富民的好举措。

(1)加盟农家店得到发展。一是降低了经营成本。农家店过去进货基本上都是天天跑镇上、周周进县城,现在只需打个电话给配送中心,货物就送到家,节省了人力、物力,经营成本自然下降。二是销售额大幅增长。界头铺镇加盟店位于该镇中心的黄金位臵,面积220平方米,从2007年4月份加盟到2008年12月底,营业额达到了100余万元,是加盟改造前的2倍。南湖洲镇大淋村加盟店原来的日平均销售额不上600元,增加到现在的2500元以上,是加盟连锁经营前的4倍。

(2)农民群众得到实惠。一是环境舒适使农民受益。标准化的农家店宽敞明亮,使用全开放式的购物货架和商品陈列布臵,让农民能在舒适而宽敞的环境下随着挑选合意的商品。南湖洲镇加盟店更是走在了前面,不仅实行出入口分设、电脑收银,还安装了电视防盗监控、设臵了休息场所,创造

9 出了一流的购物环境。二是购物方便使农民受益。农民群众在家门口逛超市,许多大件商品不出村就可以买到,改变了农村过去“油盐酱醋在村里、日常用品去乡里、大件商品跑县里”的落后方式。三是质量放心使农民受益。四是价格公道使农民受益。商品集中采购、统一配送、物流成本大大降低,商品价格比以的夫妻站一般要便宜5%到10%。

二、我县“万村千乡市场工程”建设中存在的问题

1、农家店的配送率有待提高。目前我县农家店商品配送率还只有50%,力争2010年农家店商品配送率达到70%。

2、农家店质量有待提高。有些农家店营业面积不大、经营品种不多,有些商品质量把关不严,有些价格政策执行不到位。

3、农家店的发展不平衡。由于受地理位臵和当地经济状况的影响,全县农家店的发展不平衡,如农家店发展数量不平衡、建设质量不平衡,特别是一些比较偏僻的地方,还没有布建农家店。

4、农家店的监管难以到位。全县391家农家店,存在着统一认识、政策执行、硬件设施等问题,并遍布全县各个乡镇,靠商务局监管难以到位。

5、上级商务部门下拨的农家店指标太少。2007年和2008年我县共改造农家店391家,上级商务部门只安排了90家指标,还有缺口171家。

6、承办企业的资金紧张。由于配送中心在资金上存在一定的困难,导致配送中心的规模难以扩大,农家店的商品配送率难以提高,在一定程度上制约了“万村千乡市场工程”的发展。

三、加强我县“万村千乡市场工程”建设的对策与建议。

我县将围绕小城镇和新兴集镇的开发建设,依托“万村千乡市场工程”,引导城市连锁超市向农村延伸发展农家店, 形成以城区店为龙头、乡镇店为骨干、村级店为基础的农村消费经营网络,逐步缩小城乡消费差距。从以下三个方面狠抓落实:

1、抓好农家店的建设,提高农家店覆盖率。认真扎实抓好已布建农家店的规范建设,并按照上级商务部门的要求,全力布建新的农家店,力争在2010年底将农家店覆盖了我县全部行政村。

2、抓好配送中心的运行,提高商品配送率。要求承办企业不断完善配送中心的经营和管理机制,增加配送商品种类,确保配送商品质量,并积极探索完善配送中心与农家店之间的配送运行方式,不断提高农家店商品配送率。

3、抓好管理制度的执行,提高群众满意率。从维护农民群众的切身利益出发,建立健全商品质量、价格管理机制,严格要求农家店以诚信为本,合法经营,不销售假冒伪劣商品,

11 不欺骗农民群众,主动接受农民群众的监督。经营假冒伪劣商品的,由县商务局取消其加盟资格。

同时,提出以下两点建议,恳请上级相关部门认真研究、着力解决:一是建议进一步加大对“万村千乡市场工程”的扶持力度。建议上级商务部门增加农家店验收指标,加大对承办企业和农家店的扶持力度,不断提高农家店覆盖率和商品配送率。二是建议进一步加大补贴资金到位力度。建议参照“家电下乡”的操作模式,凡验收合格的农家店,当场直接兑付补贴资金,以便于农家店及时改造建设,增加农民群众的积极性,确保农民群众真正得实惠。

二00九年十月二十六日

xx市节水型社会建设领导小组办公室:

今年以来,我局按照创建节水型社会的目标要求,以改善环境质量,以水资源的可持续利用支撑和保证我市经济社会又好又快发展为出发点。在市水务局的支持帮助下,认真落实各项创节水目标责任,积极指导企业协助有关部门做好节约用水和节能减排工作。现将我局XX年节水工作汇报如下:

一、加强组织领导,行业节水任务落实到位

商贸服务业尤其是餐饮业是水消耗量较大的行业,如果没有有效的节能减排措施和管理手段,往往会造成水资源大量浪费。因此,市商贸局对此工作高度重视,坚持督促指导全市大中型商贸企业建立健全各项节能减排工作制度,制定节水工作目标、制定节约用水制度,设立专职工作人员,积极采取多种措施,不断开源节流,切实推动我市餐饮、洗浴等重点用水企业增收节支,节水减排工作不断深入开展。

二、宣传教育深入扎实,员工节水意识增强明显

一年来,我局高度重视节水工作宣传教育,充分利用各种形式组织宣传。一是在利用各企业电子滚动屏幕,宣传栏、板报、宣传条幅等进行节水宣传,营造浓厚的宣传氛围;二是利用行业协会平台积极推进节水工作开展,指导饭店与餐饮行业协会倡议全行业开展“节能减排、节约用水”活动,取得显著效果;三是指导各企业对全体在职员工分批分期进行节水培训教育,并将节能减排工作列入新工岗前培训内容。通过狠抓培训教育,增强了企业员工节能减排意识,为节水减排工作的顺利开展发挥了积极作用。四是结合四城联创工作,我局发布节能减排倡议书,要求企业积极参加每年一度的全国节能宣传周、全国城市节水宣传周及世界环境日、地球日、水日等宣传活动。

三、节水措施落实到位,节水效果显著提升

为增强节约用水能力,创建“节水型企业”,我局积极指导企业落实各项节水措施,改进和增设节水设备,做到了制度落实和设施设备改进的有机结合。

目前,我市各大商业企业和餐饮企业普遍采用了感应式水龙头,杜绝了长流水现象。大部分餐饮企业配备了自动洗碗机等设备,一改过去直接用水冲洗的操作方法,提高了清洗效果及卫生质量,并大大减少了用水量。xx饭庄积极采取节水措施,通过控制水压、使用感应龙头,更换改造节能水箱、节水马桶,加强节水宣传,全年用水7300吨,比上年节约10%,收到了较为显著的效果。华润万家、国美电器、苏宁电器等商业企业由总部对各分店分解量化指标,并建立内部考核奖惩机制,促进节水耗能工作。秋林公司要求员工不得使用长流水,拖地必须带盆用水,每年可节水50吨左右。古都华天早餐工程有限公司通过节水改造,杜绝“跑、冒、滴、漏”浪费水的现象,采用蓄水池来循环用水,回收厨房漂洗及食品冷却水以再次使用,如冲洗厕所脑外伤癫痫病症状有哪些、冲洗汽车、喷洒道路、绿化等。部分洗浴行业投入资金对冷却塔进行了改造,将冷却塔的热水引入水箱供洗浴使用,节约了大量水资源。陕西君豪娱乐有限公司水之韵洗浴中心采用全国领先的智能节水系统,实现水的自动净化、加热,有效提高水利用率,平均节水提高9%,节约了大量水资源。市冰峰汽水厂去年投资200多万元,建立了目前国内同行业中具有领先地位的污水处理系统,目前已经投入使用,日处理量为360吨。其中200吨可达到《城市污水再生利用——城市杂用水水质》gb/t18920-XX净化标准,能够重新回收利用,另外160吨符合gb8978-1996一级排放标准,可以安全排放。市酿造公司和市方欣公司改造污水处理设备后,效果明显,排污费用大幅度降低,年减少缴纳排污费用40多万元。民生集团开展了“节能降耗从我做起”活动,鼓励员工从小事做起,提倡节约一滴水、一度电、一张纸等降低企业的经营成本的行为,员工的节能意识明显提高,取得了良好的节能效果。

今年,市商务局在指导商贸行业企业在节水方面做了大量工作,取得了一定成绩。在新的一年里,我们要认真贯彻落实科学发展观,切实推进我市节水型社会建设深入持久开展,创新节能降耗工作思路,不断强化节水意识,狠抓工作落实,为节水型社会建设做出贡献。

一是加强组织领导,严格落实目标责任制,按照节水目标考核责任书所确定的任务,将各项工作层层落实到人,进一步完善节水工作机制。

二是加强节水宣传,提高环保意识。结合商务工作特点,开展内容丰富多彩、形式多样的宣传活动,营造了一个良好的环境保护社会意识氛围。

三是组织开展经常性的节能减排培训教育,加强企业节约型文化建设,提高资源忧患意识、节约意识和环境意识,增强社会责任感。

四是强化管理,开展“创建节能节水型企业”活动,推广先进技术,消除技术瓶颈,搞好技术改造,降低装置能耗,促进了节水工作水平的不断提高。

二〇一〇年十二月二十八日

***局机关党建工作汇报

根据***文件要求,结合区***精神,为了更好的结合单位工作实际,不断提高机关党建工作水平,我支部对今年的机关党建和品牌创建活动进行了对照自查,基本情况总结汇报如下:

一、党建基础工作扎实,各项工作有序开展。

1、夯实基础,不断加强阵地建设。

根据我区关于基层党员活动室建设目标要求,我局不断规范党员活动室基础设施建设,做到五有五上墙,不断完善各项规章制度,多次组织党员干部进行党课教育和理论学习,充分发挥了基层党员教育活动阵地作用。

2、制定计划,确保各项工作有序进行。

一是2011年初,通过局党组研究决定,把机关党建工作列入目标纳入单位总体目标体系,与当年业务工作同部署、同考核、同奖惩,建立和实行机关党建工作责任追究制度,形成责任明确,落实到位的工作责任机制。二是结合单位工作实际,通过支委会议充分讨论制定了支部工作计划,工作、活动资料由专人负责保管记录。三是切实做好常规化管理,做好党员的经常性教育和管理工作,及时足额缴纳党费,并做好收缴记录定期公示。按时完成上级组织交派的各项任务。

3、严格程序,建立健全发展党员工作机制。

进一步提高发展党员工作质量。加强党员管理,及时上报更新党员花名册、各类统计报表等相关表格。完善发展程序,严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则把好发展党员关,认真做好档案资料保管工作。

二、不断创新活动载体,注重机关形象建设。

1、措施到位,主题教育实践活动成效显著。

我局按照区委、区政府的统一部署,进一步解放思想,改进作风,奋发有为,创先争优,不断强化措施,加大力度,紧紧围绕稳定低生育水平,牢牢把握“一个重点”,全力突破“两个难点”,努力实现“三个提升”, 确保全面做好新形势下的人口计生工作。***各项工作均按照规划有序推进,符合统计年度年初预期。下步我们将进一步加大工作措施力度,推进工作稳步健康发展,确保顺利完成年度计划,获得一等奖。

2、公开承诺,充分发挥党员示范带头作用。

一是根据区直机关工委的工作安排我局组织党员干部围绕自身工作特点,在完成工作任务、转变机关工作作风等方面公开作出承诺,并对承诺时限和监督检查作出了明确要求。并把这项工作作为党员年终评议的一项主要内容。

二是根据我局工作实际,确定***为党员示范窗口、***为党员示范岗,并制定了明确的创建计划,设立了服务承诺

和服务规范公开栏,公开了监督电话,接受监督,方便群众反映意见和建议。

三是科级党员干部联系党员困难户活动开展有声有色,根据联系的困难党员情况,因地制宜的为其解决相关问题,得到了支部和困难党员的普遍认可。

四是规范工作人员仪容仪表、言谈举止、接任待物日常规范,注重机关形象。充分发挥行业特点,积极开展岗位练兵比武活动,不断增强机关凝聚力。

三、规范制度,不断强化机关作风效能建设。

不断完善机关党建推进、监督落实机制,建立领导干部抓党建工作责任制,党务机构健全,党组书记认真履行机关党建工作第一责任人的职责,把党建工作列入党组重要议事日程,经常性听取机关党建工作汇报。并把党建工作目标纳入单位总体目标体系,逐步形成责任明确、落实到位的工作责任机制。

2013年XXXX党建工作汇报材料

今年,XXXX坚持“围绕抓好党建促发展”的工作思路,认真落实科学发展观,高度重视党建工作,通过支部全体党员和广大群众的共同努力,较好完成了各项党建工作任务,取得一定的成绩。现将一年的工作汇报如下:

一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平 按照创建学习型党支部的要求,我局以学习《党章》、十八精神、政策法规及口岸业务为主要内容。一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》和学习计划,规定了学习主要内容,明确了学习方式和学习要求。二是坚持每周五集中学习,统一下发了笔记本,干部自学时间每天不少于50个小时,每人完成了5000字的读书笔记。三是多形式开展学习活动。先后开展了 “知市情、识大局、重落实、敢担当”, 大力弘扬“总干”精神大学习、大讨论以及领导讲党课、观看警示教育片等活动。通过党员个人自学、领导上党课、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。四是大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,认真落实党内组织生活制度,开展了思想教育与交心谈心活动,关心干部的思想

动态,及时发现并解决干部工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

二、抓组织建设,增强党支部的凝聚力战斗力创造力

(一)组织机构健全,班子成员严于律已。2013年因人事调整,我局党支部进行了换届,班子成员人人忠于职守,以身作则。坚持民主集中制原则,较好地完成了各自分管的工作。

(二)实行党建和业务双目标管理。为落实好领导干部“一岗双责”制度,将党建和业务进行了同部署同检查。一是将属于科室职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了党支部的战斗力。

(三)注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作,2013年上缴党费4896元。

三、抓作风建设,有效提高反腐倡廉能力

一是制定印发了《2013年党风廉政建设和反腐败工作要点》, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的

方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习,对反腐倡廉工作任务进行分解,并纳入全局以及各科室目标管理,局党支部书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺,严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定。四是健全党内民主生活制度,广泛征求意见。全年组织召开了民主生活会2次,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。

四、抓效能建设,提升口岸形象

我局坚持把加强机关效能建设作为提升口岸形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是取工作消轮班制,全体干部坚守在口岸一线工作,并实施干部考勤与考核挂钩制度,切实杜绝了机关干部的陋习旧风,工作效率明显提升;二是重新完善规章制度,强化队伍管理,重新制定了《XXXX考勤制度》、《办公室及宿舍卫生管理制度》、《工作规

章制度》、《车辆管理制度》等制度,推动干部队伍规范化建设,实现工作制度化、具体化、责任化,为服务“一关两检”、推进通关建设、强化通道管理形成了一支工作扎实高效的队伍。

2013年尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕旗委和机关党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

市商务局2011年党建工作总结

(慈溪市商务局 2011年12月)

2011年,市商务局党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大、十七届四中全会和市委十二届九次全会精神,紧紧围绕局年度工作任务目标,以“三思三创”活动和创先争优活动为重要载体,进一步加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,着力提升党员干部的执行力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为全市商贸服务业发展提供坚实的组织和思想保证。

一、加强组织领导,认真落实党建工作责任机制。

一是强化领导,局党委专题召开会议研究年度党建工作,成立了由局党委书记为组长的党建目标责任工作领导小组,制定了《2011年市贸易粮食局党建工作要点》,明确了党建工作任务和主要活动。

二是落实责任,建立了局党委书记负总责,领导班子成员分工抓,党支部书记具体抓,各科室配合抓的党建工作责任机制,一级抓一级,层层落实的工作格局进一步形成。

三是加强督查,认真做好党建工作阶段性总结和部署,今年以来共召开党建工作专题会议3次,召开全系统政工负责人会议2次,通过听取党建工作情况、分析研究问题,有效推进了党建各项工作开展。同时,将党建工作列入下属单位绩效考核内容,采取年内不定期巡查和年终全面检查的方式落实考核,切实提高全系统党建工作水平。

二、加强头脑武装,不断推进学习型党组织建设。

一是以中心组理论学习为龙头,认真抓好党员干部政治理论学习。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,年初制定了《2011

1 年党委中心组和机关干部理论学习意见》及学习计划,在学习中,班子成员率先垂范,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,组织学习十七届五中全会会议精神及市委相关会议、文件精神,使广大党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。今年以来,局党委中心组组织开展理论学习12次,中心组集体完成调研文章1篇,中心组成员撰写调研文章6篇,中心组成员开展辅导讲课7次;组织局机关党员干部职工集中学习13次。

二是创新学习方法,不断提高学习教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会、组织党纪法规知识测试等多种形式,开展党风廉政和业务知识培训活动。今年以来,依托“移动E管家”短信平台发送廉言警句22条,组织干部职工观看廉政警示教育片8次,并组织中层以上干部及其家属参观了警示教育基地清风园。鼓励党员干部开展党建课题调研,调研文章《深化效能建设服务企业发展》获纪检调研文章优秀奖。组织党员干部参加“清风和韵”廉政诗赛和反腐倡廉建设“金点子”征集活动,共选送诗歌8首,“金点子”7个。同时,局属各单位积极开展廉政文化建设,打造宣传画板、廉政书屋等廉政文化传播阵地。

三是开展建党90周年纪念活动,大力营造“知党、爱党、忠党”的氛围。邀请党校老师作专题报告,宣讲党的光荣历史和丰功伟绩,进一步坚定了党员干部对共产主义的坚定信仰。同时,在全系统组织开展红色经典歌曲演唱赛和走访红色教育基地等活动,营造纪念建党90周年的浓厚氛围,强化了党员意识,激发了爱党真情。

三、贯彻落实《条例》,增强党组织的凝聚力和战斗力。

2 一是以制度规范促进组织建设,坚持“三会一课”制度,坚持党内学习每月至少一次,学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育,教育党员用“三个代表”思想来衡量自己,发挥党员的先锋模范作用。健全党建工作制度,做到年初有计划,年终有总结,形成团结、向上、求实、开拓的班子集体。发挥了“党政工团”组织在学习工作日常生活中的作用,增强党组织的凝聚力和向心力,形成以党建为龙头,党、工、妇、团“四位一体”的党建工作新格局。

二是严格执行民主集中制,确保决策科学化、民主化。在人事任免、重大决策、重大资金使用等方面,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的集体议事原则,力求工作的计划性、科学性和民主性,有效保证了机构改革后的平稳过渡。

三是做好发展服务和党费收缴工作。 强化对入党积极分子的培养教育,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。今年以来,全系统有6名同志参加了全市入党积极分子培训并通过考试,有6名同志发展为中共预备党员,1名同志转正为中共正式党员。认真做好离退休党员管理和服务工作,做到每月集中学习一次,突出做好困难党员和老党员的关怀和帮扶工作。同时,做好党费的收缴与管理工作,现局机关共有党员32名,党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象,全年收缴党费9794元。

四、开展创先争优,发挥党员干部的先锋模范作用。 一是围绕“拉高标杆、创业创新”这个主题和“科学发展走在前列”这条主线,在领导班子、机关干部职工、团员青年等多个层面多种方式,开展“拉高标杆、创业创新”解放思想大讨论活动,达成了加快发展、科学发展和率先发展的共识,形成了创新举措、共谋发展的良好局面。

3 二是开展学习党员先进典型徐柏根同志活动。号召全系统干部职工学习徐柏根同志爱岗敬业、勇于开拓、乐于奉献的精神,开展对照先进找差距、查原因、明方向的主题座谈活动,并结合各自工作岗位,结合年度工作任务,结合党风廉政建设,结合机关效能建设,签订党员公开承诺书,努力形成“学先进、强责任、抓落实”的良好氛围。

三是以“庸懒散奢”现象整治为重点,加大查庸治懒力度,深化党员干部队伍作风建设。突出制度执行情况的日常监督,今年以来,开展效能建设监察2次,重点对“廉政准则”、“四条禁令”、“三项制度”和“干事对账”制度等制度规定执行情况进行了检查。

四是深化“干部下基层、服务在一线”主题活动,建立重大项目建设领导干部联系制度,加快以银泰广场、市商品市场园区、市综合物流园区为重点的重点项目建设,加快台湾美食城、红星美凯龙等项目洽谈引进。继续派遣农村指导员赴联系村工作,指派专人负责社区共建工作,今年以来,为联系村、社区落实帮扶资金3万元,机关干部与联系村36名老党员或困难群众建立结对帮扶关系。

五是根据市委办、市政府办《关于机关党员干部带头参加“森林慈溪”建设的通知》以及市直机关党工委《关于市直机关党组织与胜山镇胜山头村联组包户绿化庭院的通知》精神,积极开展“森林慈溪”建设活动。今年以来,多层面组织开展植树活动6次,参加人数达到150余人次。与胜山镇胜山头村结对,在胜山头村农民公寓周边,种植樟树、金桂、茶梅等树木250余棵,并做好走访养护工作;与寺山社区共建,在慈溪大酒店东侧开展植树披绿活动。

五、加强廉政建设,增强党员干部抗腐防变能力。

一是严格执行党风廉政建设责任制,制定《2011年党风廉政建设和纪检监察工作要点》和《2011年党风廉政建设和纪检监察工作组织领导和责任分工》,形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分

4 工负责,具体抓,一级抓一级的廉政建设责任机制,并逐级签订廉政责任书。

二是推进廉政风险防控机制建设,全面清理单位、科室、个人职责,全面排查权力运行和岗位履职中可能存在的廉政风险点,科学评估廉政风险等级。经排查评估,局单位廉政风险点10个,各科室廉政风险点27个,个人廉政风险点100余个;一级风险6个,二级风险92个,三级风险42个。针对存在的风险点,局单位制定防控措施13条,各科室制定18条,个人制定60余条,同时开展个人廉政风险点和防控措施公开承诺,在公示栏进行公示,接受公众监督。

三是认真落实廉政勤政谈话制度,坚持做到“四谈”,即例行廉政谈话、任职廉政谈话、警示廉政谈话、诫勉廉政谈话等。今年以来,开展例行廉政谈话50人次,警示廉政谈话81人次,诫勉谈话2人次,较好地做到了对苗头性问题提醒在前,对倾向性问题防范在前,对普遍性问题约束在前,形成了领导提示、干部承诺、共同倡廉的良性互动。

XX商务局党建工作述职报告

同志们:

20xx年,我们认真贯彻落实市委、市直工委有关精神,扎实抓好党建工作,始终坚持以党建促发展,充分发挥党员干部先锋模范作用,不断夯实基础,促进商务事业科学发展,取得了明显成效。下面我代表局党总支作述职报告,请各位党员评议:

一、强化思想政治学习,提高党员干部队伍素质

目前商务局党总支下设党支部34个,党员403名,其中机关支部50人,老干支部74人,市商务执法支队支部22人,企业事业单位257人。始终坚持对党员干部开展党性、党纪、党风教育,是提高党员干部整体素质,增强其党性观念、法制观念,提升其提高反腐倡廉、拒腐防变能力的重要手段。为此,我们认真做好了以下工作:

一是开展了集中学习整训活动。在整训活动中,采取理论学习、专家授课、分组讨论、考核验收等方式,广泛开展了集中学习和讨论,分层次的开展交心、谈心活动,广泛听取意见和建议,开展思想交流、理论学习考试、树立身边典型张彭寿同志等活动,不断强化学习整训效果;

二是成立干部夜校和青年干部读书班。强化交流学习,如在全市开展以保持党的纯洁性为主题的第十三个党风廉政建设宣传教育月活动中,邀请了市纪委张青同志给机关干部作《保持党的纯洁性、扎实推进党风廉政建设》的专题讲座,组织全体干部观看警示教育片《偏离坐标的人生》和《忠诚与背叛》红色电影,全面提高干部队伍政治修养、理论素养和业务素质;

三是开展了干部素质再提高工程。通过组织全体机关干部野外拓展训练、“七一”主题演讲比赛、“履行神圣职责、促进商务跨越”主题演讲比赛等形式多样的活动,丰富了基层组织建设年活动内容,着力提升干部职工政治理论素质、品格修养素质、职业能力素质、创新能力素质和敢为人先、勇于竞争的能力素质;

四是组织召开了局领导班子成员保持党的纯洁性专题民主生活会。每个班子成员对照保持“八个”纯洁性要求进行了认真自查自纠,开展了批评与自我批评。班子成员在党风廉政建设方面都争当排头兵,纷纷把党风廉政建设摆上重要位置,常抓不懈。在工作中,努力克服形式主义和官僚作风,勤俭办事,坚持原则,起到了模范带头作用。

通过这些学习教育活动的开展,在系统内营造了廉政文化的氛围,加强了警示教育,构筑了防腐倡廉的思想防线,收到了明显的成效。

二、创新党建活动方式,转变党员干部工作作风

创新活动载体,以活动促党建,以活动促廉洁,是我们开展党建工作的一个重要抓手。

一是积极开展“三抓一促”主题实践活动。通过开展和推进“喜迎十八大、争创新业绩”暨“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”主题实践活动,着力提升机关干部素质,转变机关工作作风,为实现商务跨越发展夯实思想基础。20xx年8月在市直机关“三抓一促”活动第二阶段推进会上,我们还作为先进典型进行了书面交流;年度我局被评为市直机关“三抓一促”活动先进单位。

二是扎实开展优化发展环境“十佳三差”评议活动。我们制定了《市商务局优化环境“十佳三差”评议活动实施方案》,对社会、对公众实行公开承诺,设立公众信箱和“12312”投诉举报热线,制定了领导接访制度和市商务局优化环境“十佳三差”评议群众监督卡。

三是推进基层组织建设年活动。我们对机关支部、老干支部、商务执法支队支部及企业支部的情况进行了摸底调查,采取党支部自评、总支评价、群众评议的方法,促进支部转化升级。派驻了5名党建联络员到两新组织,指导企业组织建设。20xx年8月,对局老干支部进行了换届选举,产生了新一届的老干支部。在“七一”纪念暨表彰大会上各支部共有14名同志获得优秀共产党员的光荣称号。

三、健全各项规章制度,规范基层组织工作机制

围绕抓班子、带队伍、促发展的总体思路,把严格执行“四大纪律八项要求”作为抓好领导干部廉洁从政的工作重点,结合“三抓一促”主题实践活动和基层作风建设年活动,相继创新和完善了 “岗位职责”“议事决策”“选拔任用”“考核评价”“监督管理”“作风建设”等在内的六大类47项制度,包括局机关工作人员行为规范、局机关违反行为规范追究办法、车辆管理制度、项目资金管理制度以及接待管理制度等,同时,还制发了《市商务局惩防体系手册》,从而形成了一整套措施得力、体系完备、程序规范、监督有力的制度体系,实现了对“人、才、物”管理的全覆盖。通过制度建设,强化了机关建设和服务能力,增强了党组的权威性,提高了党员干部的自觉性。

四、加强监督,不断提高领导干部廉洁自律意识

廉政建设是党建工作的重中之重,我局始终紧绷廉政建设之弦,高度重视,不断加大反腐倡廉工作力度,在全系统营造了风清气正的良好氛围,没有监督的权力必然走向腐败,没有监督的自律必然流于形式。在抓责任落实、抓制度建设、抓教育自律的同时,我们始终没有放弃监督,坚持以他律促自律。一是加强党务政务公开,强化党内监督。一方面组织中层以上干部进行述职述廉,并将廉洁从政情况作为目标考核的重要内容,另一方面严格实行领导干部重大事项报告制度,纪检部门随时掌握领导干部子女经商、配偶安置、婚嫁丧事等有关情况,领导干部出国、出境坚持严格审批。同时为认真落实市委严肃干部人事纪律,我们组织全局党员干部认真学习干部选拔任用工作四项监督制度。二是规范办事程序,提升办事效率。为进一步推行廉洁从政,一方面强化财务审批、项目申报、审批、检查等环节管理,另一方面对“三公”消费和庆典情况进行了清理,机关“三公”支出较去年有明显的降低,商务项目资金安全有序。同时,按照“减程序、减时间、减费用”的要求,对行政权力和服务项目进行了认真清理,完成了我局三项审批职能的规范申报,切实解决审批程序复杂、重复审批等问题。

五、夯实党建基础,商务工作在开拓创新中不断发展。

由于我们坚持以党建促工作,通过党建抓手,充分发挥商务系统党员模范先锋作用,充分发挥党组的战斗力和堡垒作用,今年以来我市商务工作取得了有目共睹的成绩,对外开放水平显著提升,城乡流通络呈现新貌,市场秩序得到有效净化,商贸企业改制工作顺利完成。全年来商务主要指标均获得显著提升,进出口完成亿美元,同比增长25%,总量居全省第10位。其中出口完成亿美元,同比增长%,增幅位居全省第3位。实际直接利用外资3568万美元,同比增长%。省外资金完成亿元,同比增长%。社会消费品零售总额实现亿元,同比增长%,初步开创了商务工作新局面。

回顾近一年来的工作,虽然取得了一定的成效,但也存在不足之处。比如对党建工作重点难点问题研究不够,解决的办法还不多,各党组织之间工作不平衡,个别党务工作者有畏难情绪等。XX年我们将认真贯彻落实党的十八大精神,对照先进找差距,高标准严要求加强局党总支自身建设,建好队伍,创新思路,改正作风,不辱使命,在市直工委的直接领导下,在局党组的高度重视下,发挥新的更大作用,为推动商务事业科学发展、跨越式发展做出新的更大的贡献。

XXX商务局党委2012年党建工作实施方案2012年是创先争优活动提升年,也是“基层组织建设年”。根据全旗组织工作会议精和旗组发(2012)50号文件要求,旗商务局党建工作以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大、十七届六中全会和旗委扩大会议精神,学习宣传党的十八大会议精神,紧紧围绕全旗及商务局的中心工作,以加强党的执政能力建设和创先争优为主线,以建设学习型党组织为重点,全面加强商务系统党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平,更好地为全旗商务经济发展服务,为完成商务局全年目标任务提供组织保障。

一、继续推进学习型党组织建设,认真学习党的十八大会议精神,加强党员干部思想政治建设

1、扎实开展理论武装工作,推进学习型党组织建设 认真贯彻中央关于推进学习型党组织建设意见,积极开展创建“学习型党组织”活动。继续坚持中心组学习制度,根据旗委宣传部理论学习安排,制定年度机关党员干部政治理论学习及业务培训工作方案。“党建第一责任人”带头讲党课,举办党训班,年内全体党员全部培训一次,在党员干部中开展党史学习教育活动,增强党员宗旨意识、大局意识,发挥党员内生动力,解决党员队伍中的个别党员“庸、懒、散”和“不作为”“乱作为”的问题。党员每年参加教育培 1

训的时间不少于24学时,党组织领导班子成员不少于40学时;确保每年对机关干部的理论和业务考试不少于4次。重点学习中国特色社会主义理论和党的十八大会议精神,通过学习,着力提高党员干部政治理论水平和政治修养,为推动全旗商务经济又好又快发展提供坚强保证。

2、主题实践活动为载体,加强社会主义核心价值体系建设。把理想信念教育作为党员干部学习实践社会主义核心价值体系的重中之重,教育引导党员干部着力增强贯彻党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本要求的自觉性和坚定性,引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。开展建党91周年庆祝活动,在“七一”前夕开展建党91周年系列庆祝活动。如过一次组织生活、上一次党课,出一期专题宣传橱窗等。在全系统开展先进党支部和优秀党员评比表彰活动。组织学习和宣传身边的先进典型,注重运用身边的典型事例教育党员、激励党员。

3、严肃换届纪律,确保风清气正。

学习和贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,组织机关领导干部和党务工作者全面系统地学习《条例》,深刻领会其指导思想、基本原则、总体原则和目标任务。明确党委职责和工作方法,落实条例要求和工作方法,严格遵守“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律要求,确保党委换届正常进行。

二、加强班子建设和党员管理,全面提升机关党建工

作科学化管理水平

1、强意识,完善党建工作第一责任人制度

“党建第一责任人”要抓好班子建设和队伍建设,维护好班子团结,班子成员分工明确,规范工作程序,善于处理班子内部矛盾,加强领导班子思想政治建设,开展好“五个好班子”创建活动。发扬民主,不搞独断专行,党员干部队伍理想信念坚定、业务技能高、服务基层意识强、工作作风扎实、无违法违纪、吃拿卡要行为,使机关党组织建设达到“走前头”、“做表率”的目标要求。

2、落实“三重一大”决策规定,建立党组织重大事项民主决策工作制度。为保证党组织议事民主化,使党员的权利得到保障,根据我盟“三重一大”规定。即党组织重大事务即重大决策、重要人事任免、重要事项安排和大额资金使用集体决策制度,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则,召开党政联系会议决策“三重一大”事项。决策由党组织提议,党小组商议,党员大会审议,党委会决议和实施结果接受党员干部的监督评议的“五步法”民主决策制度,保障党员的民主权利得到发挥。

3、坚持“三会一课”制度,认真抓好“三会一课”制度的落实,规范党建工作程序,坚持领导干部带头讲党课制度,严格执行党员领导干部双重组织生活制度,丰富内容,创新形式,提高机关党的组织生活质量。围绕“建设一个好

班子,打造一支好队伍、增树一种好作风、构建一套好机制、创造一流好业绩”的五好目标要求,加强基层党组织的规范化建设。

4、发展党员工作。严把“六个关口”,做好发展党员工作。严格按照推优关、教育培训关、在册发展关、征求意见关、公示公开关、责任追究关发展党员工作程序,坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定发展党员。

5、四种模式”对党员进行分类管理,提升机关党员管理水平。通过对离退休党员和生活困难党员,按照《党内激励关爱工程》的要求,进行“帮扶式”管理,对在职党员以开展民主评议活动为抓手,进行“目标式”管理,对流动党员以“两找三联”活动为抓手,进行“动态式”管理,采取机关支部在职党员承包下岗职工党员的方法,今年重点宣传党对下岗职工优惠政策,从关爱的角度对下岗职工党员进行管理,鼓励他们在社会各领域做出贡献。对“三不党员”以党员经常性教育为抓手,进行“说服式”管理等式“四种模式”。旗委组织部统一安排,对机关党员实行双项管理,抓好机关党员进社区工作,保证党员的双重组织生活。

6、积极开展“双结对”“一助一”活动,做好非公有制党建工作。进一步深化“双结对”、“一助一”活动,坚持“以城带乡、城乡互助、资源共享、优势互补、共同提高”

的原则,加强党同人民群众的血肉联系,统筹抓好机关党组织建设工作,进一步促进机关党员干部工作作风的转变,提高为基层服务、为群众服务的意识。选派党建指导员到企业指导搞好服务企业职工工作,进社区开展双向组织生活。

7、爱党员,建立“六清六谈五访”制度

“六个清楚”即基层党组织对党员的住址、联系方式、基本情况、思想状况、能力素质、愿望需求清楚,“六个必谈”即工作变动时心谈受到表彰或处分时心谈、遇到挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈,群众有不良反映时必谈,退休时必谈,“五个必访”即生病住院或亡故时必访、家庭受灾或发生意外时必访、在生产生产中遇到困难时必访、有较大思想情绪或有意见建议时必访、无故不参加组织生活时必访。通过党内走访和谈心活动使党内关爱活动制度化、经常化、不断提高党组织的凝聚力。

8、健全“双述双评”制度,认真开展“双述双评”工作基层党组织党建工作第一责任人抓基层党建工作情况既要向上级党组织进行述职,又向机关党员代表大会做报告,同时上级党组织和机关党员代表会对其抓基层党建工作进行民主测评。

三、开展好新一轮“创先争优”活动承诺践行活动

1、深入开展“创先争优”活动。进一步找准开展“创先争优”活动和实际工作的结合点,结合本单位和党员岗位

特点,进行新一轮承诺和践诺,党员和党组织承诺要体现在解决实际问题上,围绕承诺、践诺成果,采取“一会双讲三评”方式,对所属党组织进行点评。围绕“五个好”党组织、“五带头”优秀共产党员标准结合本单位实际制定活动方案,结合庆祝建党91周年评选出本党委“五个好”党组织和“五带头”优秀共产党党员,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

2、创建载体,突出实效

从商务部门实际出发,结合开展万村千乡、家电下乡、屠宰加工及小粮仓建设等实际工作开展岗位创新、带头服务群众。还要结合党组织和党员“双结对”、“一助一”活动,开展为民办实事活动,为困难群众和贫困党员服务。

3、发挥群团组织的作用,进一步做好社会治安综合治理中的矛盾化解问题,做好老干部和关心下一代工作。

四、辽宁癫痫病哪家医院加强领导

商务局党委切实加强领导和指导。党委书记是机关党建工作第一责任人,党委成员要根据分工各负其责,认真抓好分管单位的党建工作,形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级的岗位责任制。同时加强党建工作的督促检查,将检查的结果作为各单位领导及其班子成员工作实绩评定的重要依据。

宜春市商务局2011年机关党建工作计划

2011年我局机关党建工作总体思路是:以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照创先争优的总体要求,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为促进我局在全市产业升级年活动中走在前、做表率,推动全市开放型经济赶超发展,实现“十二五”良好开局提供坚强有力的思想政治和作风保障。

一、进一步加强组织建设和制度建设

1、扎实推进创先争优活动。认真落实市委提出的“六创六争”(即:创从严治党之先,争风清气正之优;创先锋模范之先,争建功立业之优;创科学发展之先,争赶超进位之优;创亲民惠民之先,争党群融洽之优;创求真务实之先,争快速高速之优;创管理创新之先,争和谐稳定之优)的要求,切实开展好党组织和党员公开承诺、领导干部点评创先争优、创先争优理论研讨等各项活动。及时总结和报送我局在创先争优活动中涌现的典型经验和先进个人,积极配合市直机关工委对基层党组织的考核评先工作。

2、加强和规范机关党建基础工作。适时召开全体党员大会,举行机关党总支和党支部的换届选举,对机关党总支和党支部班子进行调整和充实。组织落实好“三会一课”制度和党员领导干部参加双重组织生活制度。认真做好党员发展工作,计划今年一名预备党员转正,一名积极分子列入考察对象。继续抓好党费收缴工作,确保不漏缴、不迟交,按照市直机关工委要求及时准确报表入账。

3、创新党组织活动方式、丰富活动内容。探索生动有效的活动方式,提高组织生活的吸引力和有效性,调动党员干部参与活动的积极性。利用重要节日,组织党员开展丰富多彩的群团活动,营造机关积极向上、和谐融洽、干事创业、健康有为的良好氛围。关注干部身心健康,组织举办登山、歌咏、体操等文体比赛。

4、坚持和完善党内激励关怀帮扶机制。关心老党员,帮扶困难党员,增强党员的归属感、荣誉感和责任感。今年,积极向市直机关工委申报,办好以下实事:

走访慰问贫困党员;慰问救助患大病党员;对困难党员子女上大学进行资助;参加职工互助保险。继续开展“互帮共建”活动,组织机关党员开展爱心捐赠。

5、开展建党90周年庆祝活动。精心组织各种形式的庆祝活动,增强党员干部党性意识,激励广大党员干部加强党性修养,坚定理想信念,创造一流业绩,服务科学发展,向党的生日献礼。“七一”期间,组织机关全体党员干部到安源路矿工人运动纪念馆参观,接受革命传统教育;组织党员参加入党宣誓,重温入党誓言;组织党员参加“颂歌献给党”歌咏大赛、“赶超发展我争先”演讲比赛。

二、进一步加强思想政治建设

6、建立和完善学习长效机制。坚持做到“四个一”:每月组织党员集中学习1次,每半年召开1次学习心得体会交流会,年度形成1份支部全年学习情况报告,科级以上干部全年撰写1篇以上的理论调研文章或学习心得体会。

7、深入开展形势政策教育。紧紧围绕学习贯彻党的十七届五中全会、省委十二届十四次全会和市委二届十次全体扩大会精神,开展形式多样的形势政策教育和省、市情教育活动,引导广大党员干部全面、准确、深入地领会全会精神,统一思想、振奋精神,明确任务、凝聚力量,增强为实现“十二五”目标而奋斗的自觉性和使命感。继续开展“今天我来讲党课活动”,领导干部作辅导、普通党员谈体会。

8、认真抓好“两个文件”的学习教育。全面学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中共宜春市委关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》,组织全体党员进行专题学习和调研,积极参加市直机关工委组织的《条例》和《意见》知识竞赛。

9、切实搞好党员教育培训工作。组织入党积极分子、新党员和党务干部参加市直机关工委举办的轮训、岗位技能比武和技能培训。

三、进一步加强作风建设和反腐倡廉建设

10、坚持教育防范。组织全体党员干部认真学习“两个条例”,观看反腐倡廉警示教育影片。认真学习党风廉政的各项规定,加强廉政准则的学习贯彻,加强党性、党风、党纪教育,把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。

11、服务中心、推动发展,深入推进求真务实作风建设。深入贯彻落实市委关于弘扬求真务实十八条意见,切实加强党员干部作风建设,以党的作风建设带动机关作风建设。围绕市委、市政府的中心任务,充分发挥机关党组织在产业升级年、发展提升年等重大活动中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,以干部作风升级推进产业升级。认真抓好重大产业招商,组织和搭建第五届月亮文化节、香港活动周等重大招商平台,以产业招商促进产业升级。

12、稳步推进党务公开工作。认真贯彻中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,进一步规范党务公开的内容、程序和方式,畅通党内信息互通渠道,落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。党总支工作做到年初有计划、年终有总结,并向全体党员报告。党总支专职副书记在党员大会上述职,接受全体党员和群众监督。

2012年15月份商务经济运行情况汇报

上半年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的支持指导下,围绕“一都一城四化”建设目标,以科学发展观为统揽,想法设法扩内需,千方百计保出口,凝心聚力,开拓创新,基本完成各项目标任务,现将有关情况汇报如下:

一、主要经济指标完成情况

(一)社会消费品零总额。15月份,全县社会消费品零售总额实现8.12亿元,同比增长15.67%。预计16月份全县社会消费品零售总额将实现9.76亿元,完成任务数的48%,低于时序进度2个百分点。

(二)外贸进出口。15月份,全县外贸进出口额累计完成3005万美元,同比增长27%,占任务数的34.7%,比时序进度低7个百分点,预计16月完成外贸进口4450万美元,同比增长67.6%,实现“时间过半,任务过半”目标。

(三)实际利用外资。 15份,我县外商直接投资实际到位资金1729万美元,同比下降33.3%,完成全年目标任务的38.4%,与时序进度差3.2个百分点。

二、存在问题及原因分析

(一)社会消费品零售总额方面。一是“限上限下”发展不平衡。虽然我县限额以上社会消费品零售总额保持较快增长,增幅达30%以上,但限额以下社会消费品零售总额数据上不去,影响总指标的完成。还有一点需引起注意的是,限上企业增速过快容易引起上级部门关注。二是增速呈回落趋势。目前我县商贸经济运行虽总 1

体趋势良好,但增速明显回落,据监测数据显示,5月份限上贸易企业社会消费品零售总额增幅仅为6.1%,比14月平均增幅下降了一半,特别是住宿和餐饮业,无论是累计还是单月均为负增长。究期原因,①是家电以旧换新政策的结束及家电下乡等促消费政策进入尾声,家电等大件消费品销售下滑幅度大。②是餐饮服务业每年新增加的企业,分散了消费力,且因我县距市区较近,消费外流较大,致使限上餐饮住宿企业销售额有不同程度的下滑。

(二)外贸进出口方面。一是发展规模受限。由于我县外贸进出口连年快速增长,现有外贸企业业务一时难以跟上;二是深层矛盾凸显。我县外贸企业出口产品结构欠优,主要都是农产品及资源性产品,高科技产品及高附加值产品缺乏,企业在国际市场上的竞争力不强。出口方式单一,进口“短腿”等;三是新增长点不亮。今年上半年我县新增加的外贸企业,如中显、博为、人和依等公司进出口均未能达到预期目标;四是外部环境恶化。欧债危机未消,国际市场疲软,贸易保护主义抬头。据悉,摩洛哥将参照欧盟制定进口茶叶标准,势必对我县茶叶出口企业产生非常大的不利影响,为完成全年目标任务平添不测因素。

三、下一步工作打算

(一)外贸进出口方面

1、加强政策宣传与企业服务,推动外贸企业做大做强。打造“服务商务”,深化服务企业意识,增强服务能力,帮助企业解决外贸进出口中遇到的困难和问题。及时将省、市外贸进出口新政送到企业,鼓励企业抓住机遇,不断壮大进出口规模。加大对上争取力度,积极组织符合条件的企业,编制申报项目,争取国家支持。

充分利用国家政策,为外贸企业争取市场开拓资金、技改贴息资金、研发资金以及茶叶出口基地建设资金等,使企业从中得到实惠,为企业的发展增添后劲。

2、积极引导企业开拓境外市场,提升产品的知名度与市场占有率。按照省商务厅的统一布署,组织外贸企业广泛参展拓销,积极参加广交会、东盟博览会、香港国际茶叶展等境内境外展,为企业寻找合作伙伴和客商提供良好平台。

3、不断加大新外贸企业孵化力度,积极培育新的外贸增长点。加强与企业的对接,对有出口意向的企业,主动服务,协助企业办理出口备案登记。对新孵化的外贸企业开展培训,进行业务指导。积极引导和鼓励外贸企业一般贸易与加工贸易并重,努力扩大进口业务,使我县外贸进出口实现“双腿”走路。

(二)社会消费品零售总额方面:

1、会同县统计局,进一步做好限上企业清查核实,选取部分业绩稳定,成长性强的企业纳入统计范围,扩大限上企业数据,确保限上社会消费品零售总额实现稳步增长。

2、加大与上级统计部门沟通对接力度,确保限下社会消费品零售总额增幅在全市前列,努力完成全年目标任务。

(三)实际利用外资方面

积极主动加强与上级部门和县招商局联系与协作,做好外商投资企业服务工作,实现我县实际利用外资工作再上新台阶。

县商务局

二〇一一年六月十四日

县商务局年度工作汇报

20xx年,我局全面落实科学发展观,深入贯彻十八大精神,积极践行党的群众路线实践活动,紧紧围绕“大发展、富永年”的总体要求,以招商引资为中心,全力推进各项工作,紧紧咬定目标,克难求进,奋力开创我县商务工作新局面。

一、主要经济指标完成情况

1、招商引资:全年任务为5100万美元。预计完成5125万美元,占年任务100.5%,同比增长2.3%。引进省外资金36.5亿元,引进技术项目42个,引进各类专业人才1260名。

2、出口创汇:全年进出口任务7800万美元。预计完成7850万美元,占年任务100.6%,同比增长3.4%。

3、“社零”工作:全年任务为120.21亿元。预计完成121亿元,占年任务100.7%,同比增长12%。

二、工作进展情况

1、突出方式创新,强化招商引资。

先后组织参加了2014中国·廊坊国际经济贸易洽谈会、京津冀协同发展河北·邯郸专场推介会暨合作项目集中签约仪式、邯郸·珠三角地区知名企业对接洽谈会暨重点合作项目集中签约仪式、京津地区产业招商等一系列招商活动。签约项目9个,总投资296.75亿元,协议引进资金286.75亿元,分别为:一是由北京鑫方盛集团独资38亿元建设的“标准件产业技术园项目”。二是由XX县广府文化旅游开发有限公司与福建商会合作建设,总投资35亿元的“广府文化主题公园项目”。三是由XX市永年标准件有限公司总投资21亿元建设的“河北龙泉标准件物流园项目”。四是由XX县人民政府、新兴重工(天津)国际贸易有限公司、河北永洋特钢集团有限公司合作总投资18.6亿元建设的“天然气非管网现代生态物流园项目”,主要建设天然气液化工厂、ngv汽车4s店、废旧机动车拆解回收中心、cng/lng装备检测中心等。五是由北京兆万丰机电物资有限公司独资5.1亿元建设的“高强度紧固件和电力金具生产线项目”。六是由邯郸恒乐紧固件制造有限公司与汉光重工有限责任公司合资5亿元建设的“XX县标准件上档升级实验基地项目”。七是与中冶京诚工程技术有限公司和京诚投资管理有限公司签订的总投资108亿元洺湖公园内岛屿旅游开发及伯乐文化基地项目。八是与河北汉光重工有限责任公司签订了总投资50亿元高端标准件产业基地项目。九是与北京中威能源科技集团签订了总投资16.05亿元的石墨深加工项目。

领导率先垂范,亲力亲为招商。县委、县政府把招商引资工作列为全县经济工作的重中之重。每次组织外出招商活都有县领导带队。多次与外地客商进行会谈。让更多的客商了解永年,了解永年的区位优势、产业优势、环境优势。先后考察了河北信投集团、北京中冶京诚公司、北京毕玺文化传媒有限公司、北京中广国际传媒(北京)有限公司、中国航天科技集团、中国航空工业综合技术研究所、天津大学、河北工业大学等30余家企业、院校。签订了产业战略合作、标准件上档升级、标准件检测中心、县校科技合作、广府更新发展等一批合作项目。

创新招商方式,凝聚各方合力。转变招商方式,突出项目招商。一是推行产业招商。成立新型产业、标准件、特钢、文化旅游、绿色生态建材等产业招商分队。各产业招商分队分别由主管部门牵头,会同行业分管领导及相关部门联合外出招商,加快打造我县产业集群。二是推进立体招商。大力开展以商招商、会展招商;充分利用新华网河北“邯郸招商”频道开展网络招商;积极与永年在外成功人士联系,开展回归招商;探索委托招商、代理招商、驻外招商等各种招商方式,构建全方位、立体式的招商网络,确保招商效果最大化。三是坚持全民招商。实行招商引资工作目标责任制。坚持招商引资“一岗双责”不动摇,始终坚持“一把手”亲自抓招商引资工作不动摇,各乡镇、县直有关部门要承担招商引资任务,并将招商引资工作纳入年度目标考核内容,做到千斤重担大家挑、人人头上有指标,形成了全民招商的浓厚氛围。 编制招商项目,提高招商成效。为提高招商工作针对性和目的性,使招商工作带着项目招商,确保成功率,整理编制2014年招商引资重点发布项目26个,涵盖装备制造、农业品加工、商贸物流、医药化工、新能源新材料、旅游服务、基础设施建设等多个领域。使外地客商在我县投资具有切实可行的参考性,为推动招商引资工作的开展奠定了良好基础。截止目前,先后有北京慧聪网公司、浙江奥林控股集团、厦门重点企业代表团、北京中关村科技发展(控股)股份有限公司、北京、晋商企业代表团考察团、北京中冶京诚工程技术有限公司、北京中威能源科技集团、福建新视野环保科技公司、香港保德集团等60余家企业来我县进行实地考察,对接洽谈了建设建材、家居、五金商贸城项目、广府更新发展、石墨烯基地、数码电子产品生产基地等项目,招商引资工作取得一定成绩。

2、突出企业服务,强化服务效能。

壮大出口主体,加快经济外向发展步伐。一是服务出口企业,壮大出口主体。积极为企业申办自营进出口权,协助办理海关、商检、外汇、退税、银行等相关出口手续,切实做好政策咨询、业务指导和人才培训等工作,有效地促进了越来越多的企业由间接供货向直接出口的转变。今年以来新增放权企业11家,全县已获自营进出口权企业达到126家,直接出口企业达到38家,均超过全市总数1/8。二是研究出口政策,解决出口问题。在对国家出口政策和全县产业发展方向认真研究的基础上,深入了解涉外企业生产、出口过程中存在的困难和问题,起草并建议政府出台了《XX县人民政府关于设立出口退税周转金鼓励出口创汇扶持办法》。三是组织出口培训,提高出口能力。组织60多家外向企业200多人次参加了河北省外贸知识大培训、外贸专业业务知识培训、人民币结算实务、通关一体化、通关业务、商检知识、外汇政策、出口退税、电子商务、出口信用保险等一系列对外贸易知识培训。使企业充分了解了国家和省在货物通关、检验检疫、出口退税、信用保险等方面的促进出口优惠措施,便于在今后业务中及时利用。四是推广出口保险,坚定出口信心。坚持向企业推介不以赢利为目的出口信用保险,助推企业开拓国际市场,降低收汇风险,对孟德、瑞强等企业出口增长起到明显的促进作用。

加强会展推介,为企业开拓国际市场搭建平台。先后组织企业参加了美国拉斯维加斯紧固件展、法国国际食品展、马来西亚国际食品饮料展、德国有机食品博览会、巴西国际食品展、美国ift食品科技展等境外展会10次,上海跨国采购博览会、河北廊坊经洽会、中国国际电池技术展览会等国内展会12个。为10多家企业申请了广交会展位,其中为河北拓发通信电力器材制造有限公司申请的广交会电子电气展位,全省仅6个。使企业充分展示了产品,结交了国外客户,促进了出口成交,为全县出口创汇持续稳步较快增长提供了保障。

争取政策支持,降低企业开拓国际市场成本。为了提高企业国际竞争能力,减少企业开拓市场高额费用。充分利用国家鼓励出口优惠政策,积极跑市进厅,为11家企业申请2013年度中小企业国际市场开拓资金近60万元的基础上。近期又为恒永、绿尔康等4家企业申报了2014年度外经贸发展专项资金21.88万元,并已通过市有关部门审核,直接降低了企业开拓国际市场的成本和风险,对拉动县域出口创汇起到了明显的促进作用。

发挥产业优势,申报省级蔬菜出口聚集区。在省商务厅命名我县为“河北省紧固件(永年)出口聚集区”的基础上,又通过省商务厅及有关部门审核,获得“河北省XX县蔬菜出口聚集区”名命,成为这次全市唯一被批准的出口聚集区。随着聚集区的命名,省厅将对基地企业出国参展和考察、产品认证、技术更新改造等给予政策倾斜和专项资金支持,这将对企业外向发展起到积极的促进作用。

3、突出市场建设,强化内贸功能。

市场建设。一是XX县蔬菜产业集团有限公司建设总投资5亿元的XX县南大堡农副产品蔬菜物流园,目前一期工程交易大棚8个、预冷库100间、恒温库120间、蔬菜理货区500间、精细蔬菜交易区120间,总占地面积800亩的交易市场已经竣工试营业,菜农、经纪人已经进场交易。预计2015年1月份正式开业。二是XX县天济商贸有限公司在南沿村镇建设了乡镇商贸服务中心,经营面积2800平方米、仓储面积320平方米、配置配送车辆5辆等。主要经营日用百货、餐饮、旅馆、代收费、仓储等,形成集商业、服务、餐饮、休闲、配送为一体的综合商贸中心。预计年销售4000万元,可安置下岗职工和社会就业人员100人。目前,天济商贸南沿村镇商贸服务中心的建设,已基本完成。三是XX县新世纪商业广场在名关镇建设了乡镇商贸服务中心,投资600万元,总建筑面积3500平方米,其中经营面积2578平方米、仓库面积800平方米,集聚商业、费用代缴服务、休闲娱乐、配送业务等综合性功能。目前,已完成建设。

电子商务工作。一是成立了由主管县长任组长,商务、财政、科技、工信、电信、供销、银行、土地等部门参加的“XX县推进电子商务发展工作领导小组”;二是制订了包括推进措施、资金扶持政策、营造发展氛围等内容的“XX县电子商务进农村工作方案”;三是成立了XX县电子商务协会,目前已发展企业和个人会员106个;四是与慧聪网、育农网签订了框架合作协议,合力打造本地电子商务平台;推进标准件、蔬菜产业上档升级;五是在掌握全县商业网点和930家“农家店”信息的基础上,对全县邮政服务网点、供销社流通网点、400多家农民专业合作社发展情况、三大电信网络情况、交通运输业即村村通客车情况进行了广泛的调研,掌握资料,为今后工作打好了基础。六是做好了电子商务进农村前期工作。根据财政部办公厅、商务部办公厅《关于开展电子商务进农村综合示范的通知》(财办建2014]41号)和省商务厅、财政厅《关于做好电子商务进农村综合示范申报工作的通知》(冀商建设字2014]11号)精神和市局有关要求,结合我县实际情况,我们制定了《XX县电子商务进农村示范工作实施方案》,经努力争取,今年10月,商务部在全国选择部分地区开展电子商务进农村示范工作,我县已经入围了电子商务进农村综合示XX县(河北省7县市之一)。目前,正在组织河北慧聪网、XX县电子商务协会和本地知名电商企业专业人员对“电子商务进农村示范工作”进行实地调研,进一步细化工作实施方案。

分包重点项目。缤纷世界天骏商业广场,是一座集商业经营、餐饮服务、观光休闲、商务办公、信息交流、品牌展示、儿童游乐、影视文化和现代物业为一体的综合性、组团式商务中心,总占地58亩。建筑面积9.9万平方米,其中地上7.4万平方米,地下2.5万平方米,总投资5亿元。目前,天骏商业广场已完成全年投资1.3亿元的目标任务,占全年任务的100%,整体已竣工,部分门店正在试营业,提前高效完成了全年任务。

永海废旧汽车拆解项目。商务局积极发挥主管部门作用,跑步进厅,经过努力争取,2014年10月8日,XX县永海废旧废旧汽车拆解有限公司获得省商务厅《报废汽车回收(拆解)企业资格证书》,现在已开始回收报废汽车。

4、突出社会职能,强化监管作用。

商务综合行政执法大队认真履行商务执法职能,严厉打击私屠乱宰、无证经营、掺杂使假等违法行为。今年以来,共出动4600余人次,车辆1240余次,对全县范围内进行了不间断、拉网式执法检查。立案查处私屠滥宰案件43起;查处各种酒类违规经营案件56起;查处未经许可私自新建加油门市2起,无证经营加油门市9家,查获非法流动售油罐车5辆。确保消费者吃上“放心肉”、喝上“放心酒”、用上“放心油”。

深入贯彻落实省市关于“两法衔接”信息共享平台运行工作的文件精神,切实推动我县打侵工作深入有效开展。今年以来结合公安、工商、质检等部门先后开展了成品油专项整治活动、林业专项整治活动等打假打侵工作。共出动1500余人次,查处侵权案件60余起、假冒商标800余枚、假冒包装300余件,有效地净化了我县市场经营环境。

5、突出机关创新,强化机关作风。

领导班子廉洁自律方面。积极践行党的群众路线实践活动,严格落实党风廉政建设责任制。进一步加强制度建设和机制创新,加大源头治本力度,努力做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,有效地防止了腐败问题的发生。一是重新修订了《XX县商务局内部管理制度》。促进了各项工作的科学化、规范化、制度化、程序化有效开展,提高了服务质量和工作效率。二是领导干部做到带头执行。自觉遵守“八项规定”和《内部管理制度》,狠刹“四种不良风气”,在日常生活中做到四个管住:管住自己的头,不该想的不想,别人富了眼不红,别人穷了心不安;管住自己的嘴,不该吃的不吃,吃了人家嘴软;管住自己的手,不该拿的不拿,“君子爱财,取之有道。”;管住自己的脚。不该去的地方坚决不去,切实经受住各种诱惑和考验,切实起到了表率作用。三是认真落实党政领导干部廉洁从政公开承诺制,主动接受群众监督。四是坚决反对奢侈浪费,严把经费管理关,加强公务接待管理,健全各项制度,严禁大吃大喝;五是加强差旅费管理,完善报销手续,杜绝利用会议、公差等各项名目公费旅游现象;六是狠抓政风建设,严禁上班炒股、玩电脑、游戏。同时,还强化完善了办公物品的采购、公车管理等各项措施,确保廉政建设工作落到实处。 民主集中制方面。认真贯彻执行民主集中制原则,不断健全和完善了领导班子议事规则。在执行中坚持做到了重大决策、重要项目安排等一律通过局党委会议决定。同时,经常开展班子之间的交流通气,通过民主座谈会、谈心会等交流方式,加强沟通,增进了解,始终保持整个班子团结向上、奋发有为,提升了凝聚力、战斗力和执行力。 创新能力建设方面。当前商务机关和商务企业正处于改革发展的关键时期,企业产权改革遇到了前所未有的困难,部门职能履行任务繁重,面对巨大压力和严峻挑战,工作中勤于思考新特点,善于发现新规律,拿出新对策和新思路,研究解决新问题,紧紧围绕和谐商务建设,不断更新管理理念,创新管理方式,增强服务意识,以创新精神不断开拓工作新局面。从而不断提高了分析问题和解决问题的能力,不断提高了为商务业发展提供优质高效服务的能力。

党的建设方面。今年以来,积极践行党的群众路线活动实践活动,围绕县委、县政府提出的工作目标,加强组织建设和党的基层组织党内生活,健全基层组织“三会一课”制度,确保党的基层组织的党内生活有序开展,调动大家干事、创业的积极性、主动性和创造性。为充分发挥基层党支部先进带头和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,对下属百货大楼等七个基层支部班子进行了调整,为商务工作实现新突破提供良好的组织保证。坚持和执行每周五下午集中学习制度,重点学习国家、省、市、县各类会议精神和工作报告,加强党员干部的学习培养,发展入党积极分子,培育新生力量,组织了1名同志参加县直工委举办的入党积极分子培训,确定3名积极分子为发展对象,转正7名预备党员。

6、突出发展稳定,强化综合治理。 加强组织领导,提高全员综合素质。完善有关规章制度,严格综合治理责任制;狠抓社会治安综合治理工作和安全生产工作。坚持局领导带班、机关工作人员轮班、全员参与的值班制度。

加强硬件建设,实行综合治理目标管理。把综合治理工作做实做细,为商务经济的改革、发展、稳定创造了良好的社会环境,为县域经济发展做出了应有的贡献;今年以来,局党委高度重视信访稳定工作。针对商务局下属公司下岗职工1500多人,隐患非常大的严峻现实,局党委进一步强化了领导干部责任,要求做到“小事不出公司,大事不出商务局”发现问题及时解决。做到了全局无一人进京到省上访现象发生,无一起集体到县上访,为全县的大局稳定做出了贡献。

×××商务局工作情况汇报

×××商务局×××

(2012年7月12日)

尊敬各位领导:

根据会议安排,下面我就今年1—6月商务工作开展情况及下步工作打算作一简要汇报。不妥之处,敬请批评指正。

一、1—6月工作开展情况

今年以来,我局紧紧围绕“商贸兴区”战略,抢抓国家商务部和省商务厅对口扶持的历史机遇,创新思路,务实苦干,各项工作呈现出良好的发展态势。

(一)主要指标完成情况

——实现社会消费品零售总额39亿元,同比增长18%。

——对外贸易出口8000万美元,占全年目标任务的50%。

——服务业增加值实现35亿元,增幅12%。

——固定资产投资完成1.9亿元,占全年目标任务的50%。

(二)工作措施及成效

1.市场体系日趋完善。编制完成了《×××区城乡商业网点规划》(初稿),实现商业网点统一布局,配送网络关键区域全覆盖。着力打造城市商业圈,面积达2.5万平方米的×××香江国际商业综合体即将竣工;面积达2万平方米的中天国际商业综合体主题工程全部完成,整体招商工作已全面铺开;13万平方米的×××国际商业中心商业综合体和岔马路片区新建的1万平 1

方米的新天地商业综合体正加紧建设;投资5000万元、营业面积达8000平方米的“好人家购物中心”即将入驻龙马商业广场。大力推进农村商贸服务中心建设,目前已建成乡镇商贸服务中心8个,其中省级示范中心2个,龙台等5个乡镇农贸市场改造正加快推进,农产品进城、工业品下乡流通渠道进一步畅通。

2.消费需求快速增长。努力繁荣假日经济,利用元旦、春节、五

一、端午等节假日引导企业大力开展形式多样的消费促销活动,市场持续繁荣活跃。精心培育限额以上商贸企业,今年上半年已培育限上商贸企业12户,全区限上商贸企业达到155户,占全市总量的29%,上半年限上商贸企业实现社会消费品零售额20.3亿元,占全区社会消费品零售总额的52%,同比增长33%,限上商贸企业的辐射带动力进一步增强。优质消费平台成为群众消费主力,群众消费安全度以及消费欲望明显上升。积极改善农村消费环境,深入挖掘农村市场消费潜力,上半年乡村实现社会消费品零售额9.7亿元,同比增长15.3%,乡村市场对支撑全区商贸经济平稳较快发展发挥了积极作用。

3.项目建设有序推进。快速推进×××汽车贸易城建设,目前,东风日产、现代汽车等4S店已建成开业。东风雪铁龙、东风悦达启亚、长城、海马等4S店基本建成。1—6月 ,汽车贸易城完成投资额达1亿元,累计投资额达2.5亿元。加快农产品蔬菜出口基地建设,成功申请为首批×××省出口农产品生产基地,标志着×××区农产品从本土化销售向国际市场进军走出了关键一步。应急调运体系建设、整村推进、乡镇综合文化站等19个商务部对口帮扶项目顺利推进。配合市上开工建设枣山物

流园区;积极推进以煤炭、建材等大宗物资运输及工业原材料、产品中转仓储为主的前锋物流园区建设,恒荣通、聚辉物流等一批重点第三方物流企业建成营业。

4.外贸外资稳步发展。牢固树立“大开放促大发展”的工作思路,为企业发展搭建优势平台。精心组织企业参加第十五届“渝洽会”,实现签约项目资金5.81亿元,其中企业间协议资金1.71亿元,政府平台引进资金4.1亿元,成效显著。积极组织企业参加第111届“广交会”,共达成意向性协议1932万美元,签订成交合同1608万美元。大力推行现代电子商务,畅通与外国客商对口联系渠道,尽量减少中间环节,鼓励企业申报自营进出口权,促进间接出口向直接出口转变。用好用活中、省、市出口优惠政策,出台×××区扶持外贸发展的政策措施,为企业开拓国际市场创造良好竞争环境。目前,全区外贸出口企业达30家,其中今年新增流通型出口企业6家,生产型企业1家,预计生产型出口企业出口500万美元,同比增长25%,外贸企业对地方经济贡献率不断提高。

5.市场秩序不断规范。加强市场运行监测,确保市场稳定。强化生猪定点屠宰监管,严格执行肉品品质检验制度,实现上市猪肉100%来源于生猪定点屠宰场,确保上市猪肉质量安全。加强酒类流通备案登记、《酒类随附单》管理,严把市场准入关。加大酒类流通行业的整治力度,严厉查处以假充真、以次充好行为,净化酒类流通秩序,保障群众生命安全。

二、存在的问题和困难

上半年,我局工作取得了一些成效,但也存在一些困难和问题。一是消费内需增长压力增大。商贸经济总量偏小,流通市场

体系建设相对滞后,专业市场和区域性市场发展缺乏优势项目支撑,新型流通业态成长缓慢。在扩大和提升消费方面缺乏大型流通企业的带动,新的消费热点不多。二是外贸出口缺乏新的增长点。外贸流通企业出口份额在出口总额中占主导地位,生产型出口企业出口额偏小,中小企业开拓国际市场的意识还不强烈。三是外资引进难度大。我区引进利用外资目标任务为600万美元,由于引进外资无特殊政策,外资引进审批手续又相对较严,因此对外资的吸引力较弱,要完成目标任务工作难度大。

三、下步工作打算

(一)对照目标赶进度。对照全年目标任务,排查困难问题,加强沟通协调,研究落实措施。特别是围绕外贸出口和引进利用外资两大指标的完成进度,进一步细化职责,严格兑现出口奖励政策,调动流通性企业出口积极性,促进外贸出口快速增长,确保圆满完成全年目标任务。

(二)千方百计扩大内需。大力开展形式多样的消费促销活动,激发消费潜力。培育限额以上商贸企业,着力扩大企业规模。大力推进农贸市场建设,进一步激活农村消费,确保社会消费品零售总额快速增长。

(三)促进外向型经济发展。一是培育壮大出口主体。坚持一手抓外贸流通企业保目标实现,一手抓生产型出口企业培育壮大,逐步优化出口结构。重点跟踪和服务超臣实业、福辉鞋业、晓鸿服饰等生产型外贸出口企业,发挥龙头带动作用和示范作用。二是努力实现外资利用目标。做好项目包装,广泛联系客商,主动出击,加大对外企、港澳台企的招引力度,抓好招商项目跟

踪服务。三是精心组织经贸活动。积极组织企业参加西博会,精心筹备参加秋季“广交会”,同时,充分利用中小企业国际市场开拓资金,组织企业“走出去”开拓国际市场,增强企业开拓国际市场的能力。

(四)加快发展现代服务业。加快流通领域现代化建设,提升我区服务业发展水平。继续配合、协调相关部门推进枣山物流园区、前锋物流园区建设,加快物流产业的发展。建设、改造、升级一批农贸市场,推动传统生活服务业改造升级,促进城乡经济协调发展,保障农村群众消费安全。

(五)做好市场运行监测监管工作。一是抓好辖区内生猪定点屠宰日常监管,逗硬执行病害猪无害化处理制度,从重从快打击私屠乱宰等违法行为。着力加强对学校、旅游景区、公共食堂等重点部位和节假日市场的监控和检查,坚决杜绝病害猪及其产品上市销售。二是切实加强酒类流通日常监管,抓好辖区内酒类经营者的备案登记,逗硬执行酒类流通随附单管理制度。开展打击假冒伪劣酒专项治理,促进企业依法经营。三是抓好市场运行监测与保供工作。加强生猪、粮油等重要日用品运行监测、储备和供应工作,重点做好应急物资储备与供应工作,保障市场供给,维护社会稳定。

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